中层管理者的核心需求满意度调查问卷
您好！非常感谢您抽出时间参与本次关于中层管理者的核心需求满意度调查，您的真实反馈对我们梳理和优化中层管理支持体系至关重要，请您根据实际情况填写问卷。
您所在企业的规模是
50人以下
50-200人
200-1000人
1000人以上
您担任中层管理岗位的时长是
1年及以内
2-3年
4-6年
7年及以上
您当前对自身岗位整体的满意度为
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对当前获得的晋升发展空间满意度为
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对当前薪资待遇与岗位付出匹配度的满意度为
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对企业当前的管理授权是否满意
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对高层与您沟通工作目标的清晰度满意度为
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对高层提供的工作资源支持满意度为
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对当前团队人员的稳定性满意度为
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对企业提供的中层领导力培训资源满意度为
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对当前平衡工作与生活的状态满意度为
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您认为当前中层管理者的核心需求中，最缺的支持是哪一项
晋升通道清晰化
薪资激励优化
更多管理授权
能力提升培训
高层沟通机制
团队编制保障
您对当前绩效考核机制公平性的满意度为
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您认为针对中层管理者的核心需求，企业目前在哪些方面做得较好
能力培养
薪资福利
授权管理
职业发展
沟通协作
文化认可
您对获得企业高层认可与尊重的满意度为
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对当前岗位带来的职业成就感满意度为
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您向他人推荐您所在企业中层管理岗位的可能性是多大？（0-10分）
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请描述您作为中层管理者，目前最迫切需要解决的问题
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