请您对企业高管公开决策的透明度打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请您对企业高管兑现承诺的程度打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为企业高管做出决策时，更偏向以下哪一种情况
始终站在企业和员工共同利益角度
大部分时候兼顾各方利益
偶尔偏向自身利益
经常优先满足自身利益
请您对企业高管应对企业危机时的处理能力打分（1-5分，1分最低，5分最高）
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当企业出现负面舆情时，您是否信任企业高管发布的官方回应
您认为以下哪些特质最能提升企业高管的信任度
公开透明的决策流程
一致稳定的言行
优秀的企业经营业绩
主动承担责任的态度
公平公正的处事风格
良好的社会公众形象
您认为当前企业高管提供的战略方向服务质量是否满足企业发展需求
请您对企业高管面向中层管理者的沟通服务质量打分（1-5分，1分最低，5分最高）
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当您遇到问题向企业高管反馈时，您对其处理问题的服务质量满意吗
您认为企业高管在哪些方面的服务质量还有提升空间
战略决策支持
内部沟通效率
员工权益保障
企业资源分配
危机事件处理
综合来看，请您给当前企业的企业高管的信任度整体打分（0-10分）
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