您所在企业的规模是
小微企业（50人以内）
中小型企业（50-300人）
大中型企业（300-1000人）
大型企业（1000人以上）
您所在企业的所属行业是
制造业
互联网/信息技术
金融/保险
零售/批发
医疗健康
建筑/房地产
教育/培训
其他行业
请您对企业高管的参与度整体表现打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业高管对公司战略制定的参与程度如何
几乎不参与，仅由核心决策层单独制定
较少参与，仅提出零散意见
一般参与，参与部分核心讨论
深度参与，全程融入战略讨论与制定
您认为企业高管对公司日常业务落地的参与程度如何
几乎不参与，完全下放给中层执行
较少参与，仅在出现问题时介入
一般参与，定期跟进业务进度
深度参与，持续跟进并提供资源支持
您认为企业高管对内部团队沟通协调的参与程度如何
几乎不参与，从不协调跨部门矛盾
较少参与，仅处理重大冲突
一般参与，定期参与跨部门沟通会议
深度参与，主动推进跨团队协作与问题解决
您认为企业高管对企业人才培养发展的参与程度如何
几乎不参与，完全交由人力资源部门负责
较少参与，仅参与高层人才面试
一般参与，定期参与人才发展会议
深度参与，主动带教核心人才、规划发展路径
您认为企业高管对外部资源对接拓展的参与程度如何
几乎不参与，全部交由业务团队对接
较少参与，仅出席重要签约场合
一般参与，跟进重点合作项目
深度参与，主导核心资源对接与合作谈判
请您对企业高管的绩效完成结果满意度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业高管的绩效目标达成情况如何
远未达到预期目标
基本达到预期目标
完全达到预期目标
超额完成预期目标
您认为企业高管的工作成果对企业发展的推动作用如何
几乎没有推动作用
推动作用较弱
推动作用一般
推动作用很强
对比年初制定的绩效计划，企业高管的实际完成进度符合预期吗
严重滞后于预期
略有滞后
基本符合预期
超前完成进度
您认为企业高管在哪些方面的绩效表现比较突出
战略决策绩效
业务增长绩效
团队建设绩效
资源整合绩效
风险管控绩效
品牌建设绩效
您认为企业高管在哪些方面的绩效表现还有待提升
战略决策绩效
业务增长绩效
团队建设绩效
资源整合绩效
风险管控绩效
品牌建设绩效