您当前的职位层级属于
企业核心高管（CEO/总裁/总经理等）
企业中层高管（副总/总监等）
其他高级管理岗位
您所在的企业所处行业是
互联网/信息技术
金融/投资
医药健康
制造业
房地产/建筑
消费品/零售
能源/环保
文化传媒
交通物流
其他行业
您所在企业的性质是
民营企业
国有企业
外资/合资企业
政府/事业单位
其他
您目前的年薪整体范围是
50万以下
50-100万
101-200万
201-500万
500万以上
您认为当前自身薪资和同行业同层级岗位相比，处于什么水平
显著低于行业平均
略低于行业平均
基本和行业平均持平
略高于行业平均
显著高于行业平均
结合自身能力与贡献，您当前的企业高管的薪资期望的目标区间是
80万以下
80-150万
151-300万
301-600万
600万以上
您对当前行业整体高管薪酬水平的满意度打分为（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
过去1年行业薪酬变化中，您感受到高管薪资的整体趋势是
您调整自身薪资期望主要会参考哪些因素
行业整体薪酬趋势
企业盈利水平
个人业绩贡献
同岗位招聘报价
自身能力提升幅度
通货膨胀水平
其他
您对当前行业高管薪资回报的满意程度打分（0分极不满意，10分非常满意）
未来1年您对自身薪资增长的预期是
期望增长10%以内
期望增长10%-20%
期望增长20%-30%
期望增长30%以上
不期望增长，维持现有水平即可
您认为哪些因素会推动未来1年行业高管薪资上涨
行业高速发展人才稀缺
企业扩张对高管能力需求提升
市场通货膨胀
同行挖角竞争加剧
企业经营利润大幅提升
您认为哪些因素会拉低未来行业整体高管薪资水平
行业下行企业缩减成本
高端管理人才供给过剩
企业整体利润下滑
经营风险提升降本增效
组织架构精简减少高管岗位
您认为长期来看未来5年企业高管薪资的整体趋势会是
持续稳定上涨
波动上涨
维持现有水平
波动下降
持续大幅下降
您对企业高管的薪资期望的形成还有什么其他的观点可以分享