您当前的职位层级是
副总裁/副总经理及以上
总监级
高级经理级
其他高管层级
您最近一次主动寻求新职业机会的时间是
半年以内
半年-1年
1-3年
3年以上
从未主动寻求过新机会
在企业高管的求职选择中，您会重点关注哪些维度的信息
企业行业属性
企业规模与发展阶段
企业所有权性质
岗位权责范围
薪酬福利水平
企业文化价值观
工作地点
通勤距离
您目前更倾向于选择什么体制的企业
国企/事业单位
民营企业
外资/合资企业
创业型公司
非营利组织
请您对基本薪资在企业高管的求职偏好中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对绩效奖金在企业高管的求职偏好中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对长期激励（股权/期权/虚拟股权等）在求职选择中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您当前是否享受企业提供的中长期福利激励
是，且覆盖范围符合预期
是，但覆盖范围低于预期
否，但期望享受
否，也不期望享受
您最看重以下哪些法定福利之外的补充福利
高端商业医疗保险（含家属）
年度健康体检与疗养假
住房补贴/住房福利
子女教育补贴
公务用车/交通补贴
俱乐部会员资格
弹性工作制
退休后补充养老金
您向其他企业高管推荐当前任职企业的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分极力推荐）
对比您拿到过的其他offer，您对当前岗位的整体福利满意度是
您对当前岗位的中长期激励（股权/期权）满意度是
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
无中长期激励
您对当前岗位的补充商业福利满意度是
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
无补充商业福利
在求职过程中，您更偏好通过哪种渠道获取新的职位机会
猎头推荐
行业人脉推荐
企业官方招聘渠道
高端招聘平台
企业主动挖猎
您能接受的新岗位最长通勤时间是
30分钟以内
30分钟-1小时
1小时-1.5小时
1.5小时-2小时
2小时以上
可接受异地调任/搬家
您是否接受新岗位要求的定期异地出差
完全接受，可适应每月15天以上出差
可以接受，每月出差不超过10天
仅接受偶尔出差，每月不超过3天
完全不能接受出差
请说说您在求职过程中，不会选择某家企业最主要的原因