您的身份是
企业招聘负责人
自由职业者本人
人力资源服务商从业者
其他相关从业者
您是否曾在招聘或使用自由职业者过程中遇到过明显障碍
您认为在招聘阶段，自由职业者的使用障碍主要体现在哪些方面
信息不对称，难以核实自由职业者真实能力
匹配效率低，找不到符合需求的自由职业者
报价不透明，议价成本高
服务质量承诺难以保障
Contract协议签署流程不规范
您认为目前主流平台对解决自由职业者的使用障碍帮助程度如何
帮助很大，能解决大部分问题
有一定帮助，仅能解决小部分问题
几乎没有帮助
反而增加了新的障碍
您遇到的自由职业者信息不对称问题的严重程度（1分非常轻微，10分非常严重）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您遇到的自由职业者服务质量不稳定问题的严重程度（1分非常轻微，10分非常严重）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您遇到的交付周期不达标问题的严重程度（1分非常轻微，10分非常严重）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向通过哪种渠道招聘自由职业者
垂直自由职业者平台
综合招聘网站
社交媒体/人脉推荐
线下对接
您认为以下哪些因素会加剧自由职业者招聘的使用障碍
行业缺乏统一服务标准
个人信用体系不完善
没有有效的纠纷解决机制
税务合规流程复杂
平台抽成过高推高成本
您在招聘自由职业者时，最看重的因素是
能力匹配度
过往口碑评价
报价高低
交付效率
合规性
您遇到因自由职业者的使用障碍导致项目失败的比例大约是
低于10%
10%-30%
30%-50%
高于50%
从未遇到
请描述您遇到过的印象最深的一次和自由职业者相关的使用障碍场景
如果您是自由职业者，您认为自身在对接招聘方时的障碍主要来自哪些方面
招聘方需求不清晰
佣金结算不及时
个人权益得不到保障
能力不被认可
对接流程繁琐
您是否愿意使用专门针对自由职业者招聘的服务平台来降低使用障碍
您向同行推荐现有自由职业者招聘渠道的可能性有多大（0-10分）
您认为可以从哪些方面改善当前自由职业者招聘的使用障碍问题
您所在企业对使用自由职业者的态度是
鼓励大规模使用
小范围尝试使用
限制使用
完全不使用
您认为当前市场上自由职业者整体能力满足招聘需求的程度（1分完全不满足，10分完全满足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★