您当前的身份是
医疗机构招聘负责人
公立医院医护从业者
私立医疗机构医护从业者
医疗行业求职人员
其他相关人员
您所在医疗机构是否已经建立了完善的医护人员安全性评价机制
已经建立成熟体系
初步建立，仍在优化
仅针对部分岗位建立
尚未建立相关机制
您认为在招聘环节开展医护人员安全性评价的重要程度是
非常重要，是招聘核心环节
比较重要，需要纳入考察
一般，可作为附加考察项
不重要，无需额外考察
您认为招聘环节中医护人员安全性评价需要覆盖哪些维度
职业资质真实性核查
过往医疗安全记录核查
心理健康安全评估
应急安全处置能力评估
职业防护安全认知评估
医患沟通安全意识评估
您所在机构目前在招聘中开展医护人员安全性评价的覆盖比例是
100%覆盖所有医护岗位
仅覆盖临床一线岗位
仅覆盖手术/急诊等重点岗位
几乎不覆盖
您认为现有招聘环节中医护人员安全性评价的准确性如何
非常准确，能有效筛选风险人员
基本准确，能筛选出大部分风险
准确性一般，漏检率较高
很不准确，几乎无法识别风险
您所在机构开展医护人员安全性评价的主要方式是
人工背景调查
标准化线上测评系统
第三方专业机构核查
仅面试口头考察
无固定评价方式
您认为开展医护人员安全性评价过程中遇到的主要困难是
缺乏统一的评价标准
背景调查信息获取难度大
评价成本过高
评价周期过长影响招聘效率
缺乏专业的评价人员
请对当前招聘环节中医护人员安全性评价工作的整体满意度打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意投入额外成本优化招聘环节的医护人员安全性评价体系
愿意投入较多成本完善体系
愿意投入少量成本做基础优化
看投入产出比再决定
不愿意额外增加成本
您认为医护人员安全性评价结果在招聘录用中的权重应该设置为
高于业务能力考核，一票否决
和业务能力考核同等权重
低于业务能力考核，作为参考项
仅作为补充项，不影响录用结果
您认为哪些岗位在招聘中最需要强化医护人员安全性评价
急诊科室医护岗
手术科室医护岗
精神科医护岗
儿科医护岗
普通门诊医护岗
行政后勤医护岗
您认为一份合格的医护人员安全性评价报告应该包含哪些核心内容
您是否认为需要出台统一的行业性医护人员安全性评价标准
非常需要，统一标准才能保障评价效果
有一定必要，可以提供参考
没必要，不同机构情况不同
无所谓
若引入第三方机构提供医护人员安全性评价服务，您能接受的单人次评价成本区间是
100元以内
100-300元
300-500元
500元以上
您希望第三方提供的医护人员安全性评价服务包含哪些内容
资质证件核查验证
过往从业安全记录查询
心理健康安全测评
安全能力标准化考核
评价报告出具与风险分级
您认为线上标准化的医护人员安全性评价工具能否满足招聘需求
完全可以，效率高结果稳定
基本可以，能满足大部分需求
只能做初步筛查，还需要线下复核
完全不可以，还是传统方式靠谱
您对优化招聘环节中医护人员安全性评价工作还有哪些其他建议