您的身份是
一线基层工作者
基层管理工作者
待入职基层岗位求职者
其他
您目前所在的基层工作领域是
社区服务
交通运输
环卫保洁
餐饮服务
建筑施工
零售服务
医疗护理基层岗
教育基层岗
其他基层领域
您的当前工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的月实际收入范围是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
您认为目前的薪资和工作付出是否匹配
完全不匹配，付出远高于回报
不太匹配，付出高于回报
基本匹配
比较匹配
完全匹配
结合您的工作内容，您期望的月薪资是多少元？请填写具体数字
在找基层工作时，薪资期望对你选择岗位的影响程度是
完全不影响，我更看重其他因素
影响较小
一般影响
影响较大
决定性影响
您确定自身薪资期望时，主要参考哪些因素
当地最低工资标准
同行业同岗位平均薪资
自身工作强度与时间
个人技能水平和工作经验
当地物价与生活成本
用人单位的盈利能力
亲友的建议
其他
您认为当前大部分基层用人单位给出的薪资，是否符合基层工作者普遍的薪资期望
远低于期望
略低于期望
基本符合期望
略高于期望
远高于期望
如果实际薪资达不到您的薪资期望，您会怎么做
直接拒绝该岗位，寻找其他工作
先入职，同时寻找更符合期望的工作
接受岗位，等待后续加薪
接受岗位，接受薪资水平
其他
如果薪资无法达到您的薪资期望，哪些福利补充可以让您接受这份工作
缴纳完整五险一金
带薪年假/法定节假日休息
包吃包住
稳定的编制/合同保障
定期培训和晋升空间
节日福利和补贴
其他
您对当前基层就业市场中薪资匹配度的满意程度打分（0分非常不满意，10分非常满意）
近一年来，您的薪资期望是否发生了变化
大幅下降
小幅下降
基本没有变化
小幅上涨
大幅上涨
当您向用人单位提出薪资期望时，对方的回应通常是
直接满足期望
沟通后接近期望
直接拒绝期望，给出远低于期望的薪资
不回应薪资期望相关问题
很少有机会提出薪资期望
您对当前招聘平台上基层岗位标注薪资的清晰度体验如何
非常差，几乎看不到真实薪资
比较差，标注范围太虚，实际和标注差很多
一般，部分岗位会标注真实薪资
比较好，大部分岗位标注的薪资和实际一致
非常好，所有岗位都清晰标注真实薪资
您是否认为用人单位故意压低基层工作者的薪资，远低于合理的薪资期望水平
几乎所有用人单位都存在这种情况
大部分用人单位存在这种情况
部分用人单位存在这种情况
很少用人单位存在这种情况
不存在这种情况
针对基层工作者薪资期望与实际薪资匹配问题，您有哪些相关建议？