您当前的产品经理工作年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前所处的产品经理职级是
初级产品经理
中级产品经理
高级产品经理
产品专家/产品总监
产品负责人/CPO
您目前所在的互联网行业细分领域是
C端消费互联网
B端产业互联网
硬科技产品
AI相关产品
电商零售
医疗健康
教育行业
其他
您对当前个人的职业发展进度满意度打多少分？（0分非常不满意，10分非常满意）
您目前最核心的职业发展目标是
稳定保持当前岗位状态
1年内晋升一级
3年内晋升到专家/管理岗
转型业务岗/管理岗
换行离开产品经理行业
您认为目前产品经理的职业发展需求中，您最迫切需要提升的能力是
需求分析与挖掘能力
产品规划能力
项目协调与推动能力
数据分析能力
AI工具应用能力
商业思维能力
团队管理能力
沟通表达能力
您对当前公司提供的产品经理职业发展支持的推荐度是多少？（0分非常不推荐，10分非常推荐）
目前公司为产品经理提供了哪些职业发展相关支持
内部技能培训
导师带教体系
明确的晋升通道
跨部门项目锻炼机会
外部学习经费补贴
管理岗储备培训
暂无任何支持
请您对当前公司绩效指标设置的合理性打分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前绩效评估流程的公平性打分（1分非常不公平，5分非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的绩效考核结果和您的职业发展关联性如何
高度关联，结果直接影响晋升发展
有一定关联，会作为参考依据
关联性很低，基本不影响发展
完全没有关联
您觉得当前绩效考核最需要优化的部分是
考核指标设置
考核周期
评估主体的选择
结果反馈机制
结果应用方式
考核流程透明度
您最近一年的绩效考核结果是否达到了您的预期
远超预期
达到预期
接近预期
低于预期
远低于预期
您认为行业中产品经理的职业发展赛道分化是否明显
非常明显，已经清晰分成不同方向
比较明显，已经出现分化趋势
不太明显，差异不大
完全没有分化
除了工作技能提升，您还有哪些产品经理的职业发展需求
获得更高的薪酬待遇
获得更大的业务话语权
积累行业人脉资源
获得个人品牌曝光
平衡工作与生活
尝试不同领域的产品项目
您是否会主动规划自己每年的职业发展目标
会，每年都会明确规划并执行
偶尔会，有大致方向但不具体
很少规划，走一步看一步
完全没有规划过
您认为当前行业在满足产品经理职业成长需求方面，最主要的问题是什么
请分享您对优化产品经理绩效体系、满足职业发展需求的具体建议