您当前的职业身份是
在职产品经理
应届生意向从事产品经理
转行意向从事产品经理
其他相关岗位从业者
您当前所在的城市
一线城市（北上广深）
新一线城市
二线城市
三线及以下城市
您的产品经理相关工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所任职的产品经理岗位类型是
初级产品经理
中级产品经理
高级产品经理
产品总监
产品专家
您当前所在的互联网行业细分领域是
电商
社交文娱
企业服务
教育
金融科技
医疗健康
出行交通
其他
您对目前自己获得的薪资满意度打多少分？（0-10分）
换工作时，您能接受的最低月薪资（税前）是多少
8k及以下
8k-12k
12k-18k
18k-25k
25k-35k
35k-50k
50k以上
在您当前工作年限和级别下，您认为合理的产品经理月薪资（税前）是多少
10k-15k
15k-25k
25k-35k
35k-50k
50k-70k
70k以上
当岗位其他条件都符合预期，只有薪资比您的产品经理的薪资期望低5%时，您会如何选择
直接拒绝，不会考虑
会犹豫，但还是会选择拒绝
可以接受，会投递/入职
完全不影响，直接接受
当岗位其他条件都符合预期，只有薪资比您的产品经理的薪资期望低10%时，您会如何选择
直接拒绝，不会考虑
会犹豫，但还是会选择拒绝
可以接受，会投递/入职
完全不影响，直接接受
当岗位其他条件都符合预期，只有薪资比您的产品经理的薪资期望低15%时，您会如何选择
直接拒绝，不会考虑
会犹豫，但还是会选择拒绝
可以接受，会投递/入职
完全不影响，直接接受
您能接受的薪资低于期望的最大幅度是多少
不能接受任何幅度的降低
5%以内
10%以内
15%以内
20%以内
超过20%也可以接受
哪些因素会让您愿意接受低于预期薪资的offer
更大的平台/更知名的企业
更好的晋升空间
更轻松的工作强度
符合未来发展的业务方向
更好的工作稳定性
位置更近通勤方便
更丰厚的福利补贴
在谈薪过程中，薪资低于期望多少幅度会让您直接放弃谈判
5%以内
10%以内
15%以内
20%以内
任何低于期望的情况都会放弃
您对薪资水平的重视程度，打多少分（1分最不重视，5分最重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果一家公司给出的薪资高于您的期望10%，您会
直接惊喜接受
会担心工作强度太大而犹豫
会怀疑岗位真实性而犹豫
依然会对比其他条件再做决定
您在求职时，同一岗位不同公司的薪资差异多少会直接影响您的选择
5%以内就会影响
10%以内就会影响
15%以内才会影响
20%以内才会影响
超过20%才会影响选择