您的年龄区间是
22岁及以下
23-28岁
29-35岁
36-45岁
46岁及以上
您从事产品经理岗位的时长是
不满1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年及以上
您当前的职级是
初级产品经理
中级产品经理
高级产品经理
产品专家
产品总监及以上
您所在公司的规模是
创业公司（100人以下）
中小型企业（100-500人）
中大型企业（500-1000人）
大型企业（1000人以上）
您目前对自己工作强度的感受是
完全可以轻松应对
基本可以承受
强度较大但还能坚持
强度非常大，已经感到吃力
请您对近一个月自己整体的产品经理的心理健康状况打分，1分表示非常差，10分表示非常好
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
近一个月，您是否经常因为需求变更产生烦躁、焦虑的情绪
近一个月，您是否会因为跨部门沟通不畅产生情绪低落、愤怒的感受
近一个月，您对工作的兴趣和热情有没有因为心理压力产生变化
完全没有变化，依然保持热情
略有下降
明显下降
完全丧失了对工作的兴趣
当您出现心理情绪问题时，您目前更倾向于如何调节
自己默默消化，不向他人倾诉
和同行/同事朋友倾诉
和家人倾诉
寻求专业心理咨询帮助
暂时没有找到合适的调节方式
您认为影响产品经理心理健康最主要的几个因素是
KPI考核压力
频繁的需求变更
不合理的项目排期
跨部门协作矛盾
行业内卷与中年危机
个人成长瓶颈
通勤和加班占用个人时间太多
您是否认为，行业普遍存在的产品经理心理健康问题会对个人职业发展产生长期负面影响
您所在的公司是否会关注员工的心理健康，并且提供相关支持资源
完全不关注，也没有任何资源支持
口头上提及，没有实际支持
会定期组织心理健康相关讲座或活动
提供免费的心理咨询服务等实质支持