您当前的职位是
一线销售
销售主管/销售经理
销售总监
企业培训负责人
其他
您从事销售相关工作的年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为在当前销售环境中，客户对销售的信任度的重要程度是
非常不重要
不太重要
一般重要
比较重要
非常重要
请对您当前的客户信任积累能力打分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否参加过和提升销售的信任度相关的培训课程
从来没有参加过
参加过1次
参加过2-3次
参加过3次以上
您在和客户建立信任的过程中，遇到过哪些常见问题
初次沟通难以快速获得客户好感
不清楚如何展示自身专业度获取信任
客户对产品介绍存在疑虑不会化解
承诺的内容无法及时兑现影响信任
老客户复购过程中信任度下滑
不清楚如何通过长期互动维护信任关系
您认为目前您的团队中，最需要补充哪类和信任相关的能力
初次接触客户快速破冰获信能力
专业知识输出建立信任背书能力
客户异议处理巩固信任能力
长期客户关系维护提升信任忠诚度能力
危机公关修复受损信任能力
您更倾向于哪种形式的销售的信任度培训
线上录播课程，可随时观看学习
线上直播课程，可实时互动答疑
线下集中面授，模拟场景训练
导师带教一对一辅导
混合式培训，线上+线下结合
您希望培训的频率安排是
每周1次
每两周1次
每月1次
每季度1次
集中1-3天完成培训
您认为有效的信任度培训应该包含哪些内容模块
信任建立底层逻辑讲解
初次沟通破冰话术训练
专业形象与专业度塑造方法
客户信任维护长期技巧
信任破裂后的修复方法
不同行业客户信任建立差异化技巧
案例分析与情景模拟演练
您认为培训后最应该获得哪方面的成果
掌握完整的信任建立方法论
学会可直接复用的获客话术
能解决实际工作中的信任问题
提升客户转化率和成单率
强化老客户复购与转介绍
您个人愿意为优质的信任度相关培训支付多少费用
免费即可，不考虑付费
100元以内
100-500元
500-1000元
1000元以上
您希望谁来担任信任度培训的讲师
拥有10年以上实战经验的顶尖销售
知名企业销售培训总监
高校营销专业教授
专业第三方培训师
不限，内容优质即可
您对系统性学习销售的信任度构建知识的迫切程度是（1分最不迫切，10分最迫切）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望培训结束后能获得哪些配套资源
培训课件PPT
话术模板工具包
课后答疑社群
后续跟进辅导
实战案例库
不需要额外配套资源
您所在的企业是否有计划在今年安排相关销售能力培训
已经纳入培训计划
有计划，但还未确定时间
暂时没有计划
完全没有相关规划
您对本次即将开发的销售的信任度培训还有哪些具体需求或建议