您是否可以便捷获得销售目标拆解、任务分配的清晰说明
完全无法获得
偶尔可以获得
基本可以获得
大多时候可以获得
always可以获得
请您对自身销售的参与度整体情况打分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前公司分配的销售任务是否合理
非常不合理，远超出能力范围
不太合理
一般，基本可以接受
比较合理，符合能力水平
非常合理，完全可以完成
您通常会参与哪些类型的销售团队内部活动
销售经验分享会
客户案例复盘会
团队拓客演练
销售目标对齐会
户外团建拓展
团队召开销售讨论会议时，您通常会主动发言表达观点吗
几乎从不发言
很少发言
偶尔发言
经常发言
每次都会主动发言
您提出的销售相关优化建议会得到团队的重视和反馈吗
完全不会，石沉大海
很少会，偶尔有反馈
偶尔会，部分建议被采纳
经常会，多数建议得到回应
每次都会，建议基本都会被重视
公司是否会邀请一线销售参与销售政策、考核规则的制定讨论
从不邀请
很少邀请
偶尔邀请
经常邀请
每次制定都会邀请一线参与
您认为当前的销售考核机制是否能体现您的参与贡献
完全不能体现
很少能体现
部分能体现
大多能体现
完全可以体现
当您参与跨部门协同的销售项目时，沟通协作是否顺畅
非常不顺畅，阻碍很多
不太顺畅
一般
比较顺畅
非常顺畅
哪些因素会影响您主动参与销售相关工作的积极性
奖励机制不到位
参与后意见不被重视
占用额外个人时间
自身能力不足不敢参与
团队氛围不好，不想参与
您是否获得了足够的支持来参与各类销售相关工作
完全没有获得支持
获得很少支持
获得部分支持
获得较多支持
获得充足支持