销售的性价比评价员工满意度调查问卷

您在公司的岗位类型是

您在当前公司的销售相关工作年限是

请您对目前公司整体销售投入产出的销售的性价比评价打分（1分非常不满意，5分非常满意）

您认为目前公司给到销售岗位的底薪投入对应的性价比水平是

您认为目前公司给到销售岗位的提成比例对应的性价比水平是

您认为公司投入的销售培训资源对应的性价比水平是

您认为公司投入的获客线索资源对应的性价比水平是

您认为公司投入的销售工具系统对应的性价比水平是

您认为当前拉低销售整体性价比的主要因素是

您向他人推荐当前公司销售岗位的可能性有多大（0分完全不推荐，10分非常推荐）

对比同行业同岗位，您认为我们公司销售岗位的整体性价比是

您对当前销售岗位的收入与工作量匹配度满意吗

您认为公司对销售岗位的福利投入对应的性价比如何

您认为目前销售团队的人员配置对应的人均产出性价比如何

您认为目前可以从哪些方面提升销售的性价比？

您认为哪些环节的销售投入需要优化调整

您是否认同目前公司的销售投入分配合理

您对公司当前销售体系整体满意度打分（1分非常不满意，10分非常满意）