您的年龄阶段是
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您从事当前行业的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的月收入范围是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
结合自身能力与行业情况，您的业主的薪资期望月收入是
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001-30000元
30000元以上
您认为当前市场水平是否符合您的业主的薪资期望
完全符合
基本符合
有一定差距
差距很大
无法判断
您对当前工作的整体薪资水平满意程度是（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为薪资构成中哪一部分对您最重要
固定基本工资
绩效奖金
年终分红
项目提成
各类补贴
您认为影响您薪资期望的核心因素有哪些
个人工作能力
行业平均薪资水平
工作强度与时长
生活成本
岗位价值
学历与专业背景
您目前单位是否提供法定五险一金
按规定足额缴纳
按最低标准缴纳
只缴纳部分险种
不缴纳五险一金
您对当前单位提供的五险一金福利的满意度是（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最看重的额外福利有哪些
补充商业保险
带薪年假
节日福利
住房补贴
交通补贴
餐饮补贴
员工培训
定期体检
您对当前单位的额外福利整体满意度是（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否接受在薪资略低于期望的情况下，获得更完善的福利保障
在求职时，您会优先选择薪资达标但福利不足，还是薪资略低但福利完善的工作
优先选薪资达标
优先选福利完善
看具体情况判断
不确定
您认为当前企业在薪资和福利方面最需要改进的地方是什么
您对“薪资与福利匹配”的接受标准是
高薪资+基础福利
中等薪资+完善福利
低薪资+超预期福利
没有明确标准
您向他人推荐当前您所在单位薪资福利体系的可能性有多大？（0-10分）