您企业当前的员工总规模是
10人以内
11-30人
31-50人
50人以上
您企业所在的行业是
批发零售
住宿餐饮
商务服务
制造业
信息技术
交通运输
其他
近一年您企业是否有招聘需求
是，持续有招聘需求
偶尔有招聘需求
近一年无招聘需求
您平均每年用于招聘相关的总预算大概是
5000元以内
5000元-1万元
1万元-3万元
3万元-5万元
5万元以上
针对招聘网站会员服务，您能接受的年度会员价格区间是
300元以内
301-800元
801-1500元
1501-3000元
3000元以上
在本次调研的小微企业主的价格接受度相关维度中，您对当前招聘平台的定价是否满意
您能接受单个付费招聘岗位的发布价格区间是
100元以内
101-300元
301-500元
501-1000元
1000元以上
针对猎头推荐候选人服务，您能接受的成功入职佣金比例是
候选人年薪的10%以内
候选人年薪的10%-15%
候选人年薪的16%-20%
候选人年薪的20%以上
针对中基层岗位候选人背调服务，您能接受的单份背调报告价格区间是
50元以内
51-100元
101-200元
201-300元
300元以上
您能接受招聘公众号广告投放单次的价格区间是
200元以内
201-500元
501-1000元
1001-2000元
2000元以上
您愿意为更高质量的招聘服务支付额外溢价的可能性有多大？（0-10分）
影响您招聘相关价格接受度的因素有哪些
企业当前现金流情况
岗位的紧急程度
服务能带来的候选人质量提升
过往同类服务的体验
同行业其他企业的付费水平
如果招聘平台可以按简历下载量付费，您能接受每份优质简历的价格区间是
10元以内
11-30元
31-50元
51-80元
80元以上
针对线上招聘会参展，您能接受单场参展的价格区间是
免费即可参与
100元以内
101-500元
501-1000元
1000元以上
您是否认同“一分价钱一分货”，愿意为更高定价的招聘服务付费
您更愿意在哪些招聘相关项目上支付更高价格
优质候选人简历获取
精准岗位推送
猎头候选人推荐
品牌展示曝光
高效背调服务
当招聘预算有限时，您会优先砍去哪类招聘相关投入
付费平台会员
付费岗位发布
广告投放
猎头服务
背调服务
关于小微企业主的价格接受度，您在招聘定价方面还有其他想反馈的内容吗