您的年龄是
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您的残障类型是
视力障碍
听力障碍
肢体障碍
言语障碍
智力障碍
精神障碍
多重障碍
其他
您的学历是
初中及以下
高中/中专/职校
大专
本科
硕士研究生
博士研究生
您目前的就业状态是
在校未毕业
待业正在求职
已就业
灵活就业
暂不打算就业
您平时主要通过哪些渠道获取招聘信息
招聘网站/APP
社交媒体平台
残疾人就业服务机构
校园招聘
朋友/家人介绍
企业官网招聘板块
线下招聘会
其他
您是否遇到过招聘平台无法适配您的需求导致无法获取招聘信息的情况
您认为线上招聘渠道最大的残障人士的使用障碍是什么
页面读屏功能无法正常识别内容
验证码/验证环节无法完成操作
表单无法适配辅助设备填写
内容字体/颜色对比度不符合需求
没有对应障碍类型的适配方案
其他
投递简历环节您是否遇到操作障碍
经常遇到，无法完成投递
偶尔遇到，需要他人帮助才能完成
从未遇到，可以独立完成
当您进入笔试环节时，线上笔试系统是否适配您的需求
完全不适配，无法参加考试
部分适配，存在少量操作困难
完全适配，可以顺利参加考试
从未参加过线上笔试
线下面试地点是否存在通行障碍影响您参加面试
经常存在，不得不放弃面试
偶尔存在，需要花费额外精力解决
不存在，通行顺畅
从未参加过线下面试
在面试环节，您遇到过哪些障碍
沟通障碍（如没有手语翻译支持）
面试官对残障人士存在偏见
面试场地设施没有无障碍设计
要求完成超出能力范围的测试
没有遇到明显障碍
其他
请您对目前整体招聘流程对残障人士的友好程度打分（1分非常不友好，10分非常友好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否因为遇到的残障人士的使用障碍主动放弃过心仪的岗位
您认为目前招聘流程中，最需要优化的环节是哪几个
招聘信息展示环节
简历投递环节
线上笔试环节
线下面试安排环节
offer发放与入职对接环节
所有环节都需要优化
都已经做的很好了
您对优化残障人士招聘流程、解决相关使用障碍有哪些具体建议