您是本次长三角地区职场服务的哪类角色
企业招聘负责人
人力资源从业者
合作服务对接人
其他相关客户
请您对职场新人的工作态度进行1-5分评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对职场新人的专业能力匹配度进行1-5分评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对职场新人的沟通协作能力进行1-5分评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对职场新人的任务完成效率进行1-5分评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次对接的职场新人满意度评价结果符合您的预期吗
您觉得长三角地区职场新人在哪些方面表现突出
学习能力强
创新意识足
执行力强
态度积极
稳定性好
您觉得当前长三角地区职场新人存在哪些待改进的地方
专业技能不足
职场经验欠缺
心态不够稳定
沟通方式生硬
责任心待加强
和长三角其他区域的职场新人相比，您对本次对接对象的满意度如何
远低于平均水平
略低于平均水平
和平均水平基本一致
略高于平均水平
远高于平均水平
您向其他企业推荐长三角地区职场新人相关招聘服务的可能性有多大？（0-10分）
您对本次职场新人满意度评价的调研过程有什么改进建议