您所在企业的所属行业是
制造业
金融服务业
信息技术与互联网
生物医药
房地产与建筑业
批发零售与商贸
交通运输与物流
其他行业
您所在企业的规模是
小微企业（100人以下）
中型企业（100-500人）
大型企业（500-1000人）
超大型企业（1000人以上）
您认为当前日常管理工作中，企业高管依赖程度对团队决策的影响程度为
完全无影响
影响较小
影响一般
影响较大
影响极大
在战略规划环节，您对外部专家的企业高管依赖程度属于哪一级别
完全不依赖，自主完成所有规划
轻度依赖，仅参考专业意见
中度依赖，核心内容结合专家建议完成
高度依赖，主要内容由专家主导完成
在重大投资决策中，您对企业内部核心团队的企业高管依赖程度为
完全不依赖
轻度依赖
中度依赖
高度依赖
完全依赖
请对您当前对数字化决策工具的依赖程度打分（1分=完全不依赖，10分=完全依赖）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为较高的企业高管依赖程度会对企业创新发展产生什么影响
严重阻碍创新
轻微抑制创新
无明显影响
一定程度上促进创新
大幅推动创新
下列哪些场景中，您会呈现出较高的依赖程度
新兴业务领域拓展
合规风险管控
高端人才招聘
企业品牌公关
内部组织架构调整
财务融资规划
您是否认为当前自身的依赖程度需要通过培训进行优化调整
完全不需要，当前状态很合适
暂时不需要，暂不影响工作开展
有一定需求，希望学习更合理的依赖方式
需求较强，希望通过系统培训优化决策模式
您最希望通过培训解决哪方面和依赖程度相关的问题
过度依赖外部资源，丧失自主决策能力
过度依赖内部个人，决策风险过于集中
不会合理借力，所有事情都亲力亲为效率低下
依赖对象选择错误，经常获得错误参考信息
您感兴趣的企业高管依赖程度相关培训内容有哪些
自主决策能力提升
团队信任与合理授权方法
外部资源整合与借力技巧
风险管控下的决策模式优化
新生代高管决策思维升级
您更倾向选择哪种培训形式
线下封闭式集中培训
线上录播+直播课程
案例研讨沙龙
企业参访游学
一对一高管辅导
您每年能够承受的个人培训预算范围是
1万元以内
1-3万元
3-5万元
5-10万元
10万元以上
您认为开展相关培训最主要的收益会是
提升决策效率
降低决策风险
优化团队协作模式
平衡自主决策与资源借力的关系
推动企业稳定发展
您对企业高管依赖程度相关培训还有其他具体需求或建议吗