您所在的企业位于华南地区哪个省份？
广东省
广西壮族自治区
海南省
香港特别行政区
澳门特别行政区
您所在企业的规模属于？
微型企业（10人以下）
小型企业（10-50人）
中型企业（51-300人）
大型企业（300人以上）
您目前在企业中的职位是？
高层管理者
中层管理者
基层管理者
核心技术岗位员工
您近三年内参加过多少次官方/商业机构开设的企业高管教育课程？
您获取企业高管教育资源的主要渠道是？
企业统一组织报名
行业协会推荐
自主搜索报名
朋友同行推荐
您对当前可接触到的企业高管教育课程数量的满意度打分为？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前可接触到的企业高管教育课程质量的满意度打分为？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前华南地区企业高管教育资源获取的门槛如何？
门槛极低，所有有需求的人都可以轻松获取
门槛较低，大部分有需求的人都可以获取
门槛较高，仅少部分人能顺利获取
门槛很高，只有极少数人能接触到优质资源
您认为影响企业高管教育资源公平性的主要因素有哪些？
课程价格
地域分布
企业规模背景
个人职级
信息获取渠道
机构定向邀约规则
您认为不同城市之间的企业高管教育资源分配差异大吗？
您认为不同规模企业的管理者可获取的高管教育资源差异大吗？
您认为不同所有制企业的管理者可获取的高管教育资源差异大吗？
您接触到的大部分企业高管教育课程对您的能力提升帮助大吗？
您认为当前华南地区企业高管教育资源公平性的整体水平打分为？（1分非常不公平，10分完全公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前企业高管教育资源分配中，哪类群体最容易被忽视？
中小企业高管
下沉地市企业高管
民营企业高管
新兴行业年轻高管
制造业实体企业高管
您是否认为优质高管教育资源大多集中在一线城市头部企业？
您在获取企业高管教育资源过程中遇到过哪些不公平的情况？