您好，本次调研旨在了解天津市快递员压力来源相关情况，您的填写对我们的研究非常重要，所有信息仅用于统计分析，请放心作答。
您目前服务的快递品牌属于哪一类型
头部直营快递品牌
加盟制快递品牌
区域地方性快递品牌
同城即时配送品牌
您的日均派件量大概是
50件及以内
51-100件
101-200件
201件及以上
您的日均收件量大概是
10件及以内
11-30件
31-50件
51件及以上
您认为自身当前整体压力程度打多少分？（1分压力极低，10分压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为来自工作任务量的快递员压力来源主要是
派件量过大时间不够用
收件任务指标难以完成
高峰期爆单连续加班
区域划分不合理路程远
您认为来自收入相关的快递员压力来源包括
派件/收件单价过低
罚款扣项多收入不稳定
油价/车辆成本上涨侵蚀收入
社保公积金等保障不完善
您认为来自客户方面的压力主要有
客户要求上门配送增加工作量
容易因延误/破损收到投诉
客户不配合收件沟通成本高
被差评后面临平台罚款
您认为来自平台/网点管理方面的压力包括
考核规则苛刻不合理
奖惩机制不透明
日常排班不规律休息时间少
管理者沟通方式生硬
您的工作压力是否对日常生活造成了影响
影响非常大，已经出现失眠/焦虑等情况
有一定影响，偶尔会情绪不好
影响很小，基本可以自行调节
完全没有影响
您在工作中遇到的安全相关压力有
天气恶劣出行不安全
交通路况复杂容易出事故
派件途中车辆、货物失窃风险
偏远区域配送存在人身安全隐患
您身边的同事因为压力大离职的情况多吗
非常多，几乎每个月都有人走
比较多，每季度都有人离职
不多，偶尔会有人走
几乎没有离职情况
面对工作压力，您一般会怎么调节
自我消化调节
和同事朋友倾诉
通过娱乐活动放松
不知道怎么调节，只能硬扛
对于缓解快递行业从业者的压力，您还有什么其他建议吗？