深圳市业主线上线下选择招聘调研问卷

尊敬的深圳业主,您好!本问卷旨在了解您在招聘服务中对于线上线下选择的核心偏好,您的宝贵意见将助力优化本地招聘生态,感谢您的参与!
您目前是否正在或计划进行招聘(如家政、维修、装修等)?
正在招聘
计划1个月内招聘
计划3个月内招聘
暂无招聘计划
在招聘时,您更倾向于哪种渠道进行线上线下选择?
纯线上平台(如APP、网站)
纯线下渠道(如门店、中介)
线上为主,线下为辅
线下为主,线上为辅
两者并重
您最常使用的线上招聘渠道是?
综合招聘平台(如BOSS直聘)
本地生活平台(如58同城)
社交媒体(如微信、抖音)
社区业主群或论坛
其他线上渠道
您最常使用的线下招聘渠道是?
线下中介门店
社区公告栏或物业推荐
人才市场或招聘会
朋友或邻居推荐
其他线下渠道
您在选择招聘渠道时,最看重哪些因素?
信息真实性
响应速度
费用成本
人员质量
服务便捷性
请为线上招聘平台的综合体验打分(1-5分,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为线下招聘渠道的综合体验打分(1-5分,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为线上招聘相比线下最大的优势是什么?
信息量大,选择多
时间灵活,随时随地
成本更低
筛选工具更高效
您认为线下招聘相比线上最大的优势是什么?
面对面沟通更可靠
人员更本地化
信任感更强
适合非技术类岗位
过去一年中,您通过线上渠道成功招聘到合适人员的次数是?
0次
1-2次
3-5次
5次以上
过去一年中,您通过线下渠道成功招聘到合适人员的次数是?
0次
1-2次
3-5次
5次以上
您在使用线上招聘时遇到过哪些问题?
信息虚假
沟通效率低
简历匹配度差
收费不透明
无问题
您在使用线下招聘时遇到过哪些问题?
选择范围窄
时间成本高
费用偏高
服务态度差
无问题
对于深圳市业主的招聘需求,您认为未来哪种模式会成为主流?
纯线上模式
纯线下模式
线上线下融合模式
不确定
您是否愿意尝试新兴的线上线下结合招聘服务(如线上下单+线下核验)?
非常愿意
愿意
一般
不愿意
非常不愿意
您对深圳市业主招聘的线上线下选择有什么具体建议或期望?
    ____________
您的年龄段是?
18-30岁
31-45岁
46-60岁
60岁以上
您的房产类型是?
住宅小区
别墅
公寓
商铺或写字楼
您所在深圳市哪个区域?
福田区
南山区
罗湖区
宝安区
龙岗区
龙华区
其他区域
您最希望招聘的岗位类型是什么?
    ____________

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