您在目前公司的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在日常工作中，您主要通过哪些方式感知消费者依赖程度？
客户反馈渠道
销售数据变化
管理层会议
市场调研报告
直接与消费者接触
消费者依赖程度的变化是否影响您的工作压力水平？
显著增加压力
略有增加压力
没有影响
略有降低压力
显著降低压力
请评价您对当前工作整体满意度的评分（1-5分，5分为最满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司对消费者依赖程度的关注是否与员工激励机制挂钩？
完全挂钩
部分挂钩
不确定
基本不挂钩
完全不挂钩
您认为哪些因素最能反映消费者依赖程度？
客户回购率
客户推荐意愿
客户投诉率
客户互动频率
客户满意度评分
在长三角地区，您觉得消费者依赖程度对您所在行业的影响有多大？
您认为公司应如何提升消费者依赖程度，从而改善员工满意度？请简要描述
您认为哪些措施能增强消费者依赖程度？
优化产品服务
加强客户沟通
建立会员体系
提升售后支持
开展市场活动
请评价您对团队协作氛围的满意度（1-5分，5分为最满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认同“消费者依赖程度是公司竞争力的核心”这一观点？
您希望公司在提升消费者依赖程度方面提供哪些支持？
培训资源
数据分析工具
更多授权
激励机制
跨部门协作
请分享一个您亲身经历中消费者依赖程度影响员工满意度的具体案例
请评价您对薪资福利的满意度（1-5分，5分为最满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在长三角地区，您觉得消费者依赖程度是否因城市发展水平而异？
您对公司在提升消费者依赖程度和员工满意度方面有何其他建议？