在您的日常工作中，哪些因素最能体现您的教师群体核心需求？（最多选3项）
教学资源与设备支持
职业晋升通道
薪资待遇与福利
学生与家长认可
工作自主权
同事协作氛围
您对当前学校/机构提供的职业发展培训机会满意度如何？（1=非常不满意，5=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前工作压力的主要来源是？
教学任务繁重
非教学行政事务过多
学生管理难度大
家校沟通压力
个人发展焦虑
您希望学校在哪些方面优先改善，以更好地满足教师群体核心需求？
增加教学辅助人员
优化考核评价体系
提供心理健康支持
弹性工作安排
增加薪酬激励
您向同行推荐在本校/机构工作的可能性有多大？（0-10分，10分表示极力推荐）
您对目前的工作量与薪酬匹配度的看法是？
薪酬远低于付出
薪酬略低于付出
基本匹配
薪酬高于付出
您对学校管理层在倾听教师意见方面的满意度如何？（1=非常不满意，5=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些福利最能提升您的员工满意度？
带薪寒暑假/年假
健康体检与保险
子女教育支持
住房或交通补贴
学术休假
您认为学校在满足教师群体核心需求方面，最需要改变的一项具体措施是什么？
您对同事间协作与互助氛围的满意度如何？（1=非常不满意，5=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在个人职业成长方面，您最渴望获得哪些支持？
名师指导
课题研究经费
外出交流学习
学历提升资助
教学创新平台
您平均每周用于非教学事务（如填表、会议、检查）的时间大约为？
少于5小时
5-10小时
10-15小时
15小时以上
您最近一次参加学校组织的正式员工满意度调研是什么时候？