您的教龄为？
1-3年
4-6年
7-10年
11-15年
16-20年
20年以上
您当前的月均到手薪资（含基本工资、课时费、绩效等）大约在哪个范围？
3000元以下
3000-5000元
5001-8000元
8001-10000元
10001-15000元
15000元以上
结合您的工作强度与付出，您认为当前薪资水平是否合理？
您对当前薪资水平的整体满意度打分（0-10分，0分极不满意，10分非常满意）
您期望的月均薪资（税前）是多少？
5000元以下
5000-8000元
8001-10000元
10001-15000元
15001-20000元
20000元以上
您认为影响教师群体薪资期望的最主要因素是？
教龄与职称
地区经济发展水平
学校类型（公立/私立）
工作负荷与责任
学历与专业背景
教学成果与荣誉
您目前享受的福利项目有哪些？
五险一金
住房补贴/周转房
寒暑假带薪休假
年度体检
子女教育优惠
培训进修补贴
节日慰问金
其他
在以下福利中，您最看重哪一项？
住房补贴
职业发展培训
医疗保障
子女教育支持
带薪假期
退休保障
请对以下福利项目的满意度打分（1-5星，5星为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在学校或地区近两年是否调整过教师薪资标准？
是，明显上调
是，小幅上调
没有变化
有所下调
不清楚
您认为薪资调整的幅度是否跟上了物价上涨或生活成本增加的速度？
您希望未来薪资结构中哪部分得到优先提升？
基本工资
课时费
绩效奖金
职称津贴
偏远地区补贴
班主任/管理津贴
如果薪资提升10%，您最希望以哪种方式实现？
直接增加基本工资
增加绩效奖金
增加福利项目
减少工作量同时保持薪资
其他
您对当前福利政策的了解程度如何？
非常了解
了解大部分
了解一部分
不太了解
完全不了解
您认为当前教师群体薪资期望与现实之间最大的差距体现在哪些方面？请简要描述。
您认为教师群体的薪资水平在社会各行业中应处于什么位置？
前列（前20%）
中上（前40%）
中等（前50%）
中下（后40%）
较低（后20%）
您所在学校提供哪些非物质激励？
公开表彰
晋升机会
科研/教研支持
弹性工作安排
心理关怀服务
其他
针对教师群体薪资期望与福利满意度，您还有哪些具体的建议或意见？