教师群体心理健康状况与招聘调研问卷

您好,本问卷旨在深入了解当前教师群体心理健康状况与招聘相关因素,您的真实反馈将有助于我们科学评估并改善教师职业环境,感谢您的参与!
您的性别是
男
女
其他
您的年龄段是
20-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您目前任教的学段是
小学
初中
高中
中职/高职
大学
您的教龄是
1-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您目前的婚姻状况是
未婚
已婚
离异
丧偶
您认为当前自身的心理健康状况总体如何
非常好
比较好
一般
较差
非常差
在过去一年中,您感受到工作压力的频率是
几乎没有
偶尔
经常
几乎每天
您认为影响教师群体心理健康状况的主要因素有哪些
工作负荷过重
学生管理压力
家长沟通困难
职业发展受限
薪资待遇不满意
人际关系紧张
家庭与工作失衡
您是否有过因心理压力而考虑离职或转行的念头
从未有过
偶尔有
经常有
一直有
您通常采用哪些方式缓解心理压力
运动锻炼
与亲友倾诉
专业心理咨询
娱乐休闲
自我调节
未采取任何方式
您所在学校是否定期开展教师心理健康筛查或辅导活动
定期开展
偶尔开展
从未开展
不清楚
您对当前学校提供的心理健康支持服务满意程度如何
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
在招聘新教师时,您认为学校最看重以下哪项素质
教学能力
学历背景
心理抗压能力
沟通协调能力
教育热情
您认为招聘流程中是否应增加心理健康评估环节
非常有必要
有一定必要
无所谓
没必要
您认为学校在招聘时,应重点考察应聘者的哪些心理健康相关特质
情绪稳定性
抗压能力
人际适应力
职业认同感
自我调节能力
您认为当前教师招聘标准对心理健康状况的关注程度如何
非常关注
比较关注
一般
较少关注
完全不关注
您是否愿意参加学校组织的心理健康培训或工作坊
非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
完全不愿意
您认为学校在招聘后,对新教师的心理适应支持是否充分
非常充分
比较充分
一般
不太充分
完全不充分
请为您目前的工作满意度打分(1-5分,5分为最满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向其他求职者推荐本校教师岗位的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对改善教师群体心理健康状况与招聘机制有何具体建议?
    ____________

21题 | 被引用567次

模板修改
使用此模板创建