职场新人群体安全性评价与满意度调查

感谢您参与本次职场新人群体安全性评价与满意度调查,本问卷旨在了解职场新人在工作环境中的安全感受与整体满意度,您的真实反馈将帮助我们优化职场支持体系。
您的当前职业状态
已入职1年内
已入职1-3年
即将入职
其他
您所在行业领域
互联网/IT
制造业
金融/咨询
教育/培训
医疗/健康
其他
您对当前工作环境安全性的整体评价
非常安全
比较安全
一般
不太安全
非常不安全
您是否经历过职场中的安全风险事件(如人身威胁、骚扰、歧视等)
经常经历
偶尔经历
很少经历
从未经历
您认为职场新人群体安全性评价中最应关注的方面
人身安全
心理健康
职业发展安全
薪酬公平性
人际关系安全
隐私保护
您对入职培训中安全相关内容的满意度评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您遇到安全问题时,公司/组织的响应及时性
非常及时
比较及时
一般
不太及时
完全不响应
您向其他职场新人推荐当前工作环境的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素最能提升职场新人群体安全性评价
明确的安全政策
定期安全培训
匿名举报渠道
心理支持服务
上级关怀机制
同事互助文化
您对当前工作场所物理安全设施(如消防、门禁、照明)的满意度
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
请描述您经历或观察到的一次职场安全事件(可选)
    ____________
您是否了解公司/组织的安全投诉或求助流程
非常了解
基本了解
听说过但不清楚
完全不了解
您对工作团队内部协作安全感的评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
过去一年中,您因工作压力导致的身心不适频率
每周多次
每月几次
偶尔
几乎没有
您希望组织在职场新人群体安全性评价方面增加哪些资源
安全热线
定期安全评估
新人导师制度
心理健康讲座
安全应急演练
其他
您对当前薪资与工作付出匹配度的满意度
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您是否因担心安全问题而考虑过离职
经常考虑
有时考虑
很少考虑
从未考虑
您最近一次参加安全培训的日期
日期    ____________
您对提升职场新人群体安全性评价与满意度的具体建议
    ____________
您认为组织在安全文化建设方面的投入程度
投入很大
有一定投入
投入较少
几乎没有投入
您对组织处理安全投诉的公平性评分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对职场新人群体安全性评价的总体满意度
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

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