您目前所在的企业规模是？
50人以下
50-200人
200-500人
500-1000人
1000人以上
您作为中层管理者，日常管理跨度（直接下属人数）是？
3人以下
3-5人
6-10人
11-20人
20人以上
在日常管理工作中，您最常使用哪些类型的工具或软件？
项目管理工具（如Jira、Trello）
协同办公软件（如钉钉、飞书）
数据分析平台（如Tableau、Power BI）
CRM系统（如Salesforce）
人力资源管理系统（如Workday）
即时通讯工具（如微信、Slack）
您在选择管理工具时，最看重以下哪个因素？
功能全面性
易用性与学习成本
数据安全与权限控制
与现有系统的集成能力
价格与性价比
请对您当前使用的管理工具在“支持中层管理者群体期望功能”方面的整体满意度打分（1-5分，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工具最缺乏哪些中层管理者群体期望功能？
跨部门任务协调与追踪
团队绩效实时看板
自动化汇报生成
目标分解与对齐（OKR/KPI）
资源分配与预算管理
员工反馈与敬业度监测
您是否了解市面上专门针对中层管理者群体期望功能设计的竞品工具？
请列举您使用过的或了解的1-2款竞品工具，并简述其最突出的功能优势（例如：某工具在团队协作方面特别出色）
与您目前使用的工具相比，竞品工具在“中层管理者群体期望功能”上表现如何？
明显优于现有工具
略优于现有工具
两者相当
略逊于现有工具
明显不如现有工具
您认为竞品工具在哪些具体功能上更符合中层管理者群体期望功能？
更直观的数据可视化
更灵活的权限设置
更智能的任务优先级推荐
更顺畅的移动端体验
更强大的自动化流程
更完善的培训与支持资源
您对竞品工具在“支持中层管理者群体期望功能”方面的创新性评分（1-5分，5分为极具创新性）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果一款新工具能完全满足您的中层管理者群体期望功能，您愿意迁移到新平台的意愿是？
非常愿意
愿意，但需考虑迁移成本
中立
不太愿意
完全不愿意
您认为理想的中层管理者群体期望功能应包括哪些核心模块？
战略目标分解与追踪
团队任务自动化分配
实时绩效反馈与辅导
跨部门资源协调
数据驱动的决策支持
员工发展计划管理
您期望这些中层管理者群体期望功能在数据安全方面达到什么级别？
企业级加密与审计
角色基于访问控制
基础密码保护
无特别要求
您对“中层管理者群体期望功能”中的“团队绩效看板”有哪些具体期望？请描述您理想中的功能细节
您是否愿意为具备完整中层管理者群体期望功能的工具支付额外费用？
愿意，只要价值明显
愿意，但价格需合理
不确定
不愿意，现有工具已足够
您希望竞品调研中重点对比哪些维度？
功能覆盖度
用户体验
实施与维护成本
客户支持质量
系统稳定性
生态扩展性
您对目前市场上主流工具在“中层管理者群体期望功能”方面的整体匹配度评分（1-5分，5分为完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来一年内，中层管理者群体期望功能的最大趋势是什么？
AI驱动的智能决策
更深度的一体化集成
个性化定制能力
移动优先设计
社交化协作功能
请分享您对中层管理者群体期望功能与竞品调研的其他建议或想法，例如您希望看到的创新功能
您所在部门对中层管理者群体期望功能的重视程度如何？
高度重视，有专门预算
比较重视，会定期评估
一般，偶尔关注
不太重视，仅满足基本需求
您对现有工具在“支持中层管理者群体期望功能”方面的可扩展性评分（1-5分，5分为非常可扩展）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意参与后续的深度访谈，以进一步探讨中层管理者群体期望功能与竞品细节？
如果愿意，请留下您的联系方式（邮箱或电话），我们将严格保密