中层管理者群体期望功能与需求调研问卷

感谢您参与本次中层管理者群体期望功能与需求调研,您的反馈将帮助我们深入理解这一群体的核心诉求与功能期待,为优化管理工具与支持体系提供关键依据。
您目前所在的企业规模是?
50人以下
50-200人
200-500人
500-1000人
1000人以上
您担任中层管理岗位的年限是?
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在日常管理中,您最常遇到的挑战有哪些?
跨部门沟通协调
团队绩效提升
向上汇报与资源争取
下属培养与激励
时间与任务优先级管理
变革执行与落地
您认为当前管理工具对您工作的支持程度如何?
非常支持
比较支持
一般
支持不足
完全不支持
针对中层管理者群体期望功能,您最看重以下哪些方面?
实时数据看板与决策支持
任务自动分配与追踪
团队情绪与氛围监测
绩效目标动态调整
知识库与经验沉淀
跨部门协作流程优化
请为“团队绩效提升”这一功能对您的重要性打分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否希望管理工具能提供个性化的管理建议?
非常希望
希望
无所谓
不希望
非常不希望
在向上汇报场景中,您最需要哪些功能支持?
自动生成汇报摘要
数据可视化图表
关键指标预警
历史数据对比
汇报模板库
您向其他中层管理者推荐一款具备上述期望功能的管理工具的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些功能最能提升中层管理者的工作效率?
一键生成周报/月报
智能会议纪要
目标对齐与拆解
员工反馈收集与分析
资源调配模拟
风险预警与应对建议
您更倾向于使用哪种形式的功能更新?
定期版本迭代
按需定制开发
用户共创工作坊
快速原型测试
其他
请描述一个您期望但尚未被满足的管理功能场景
    ____________
在团队管理方面,您希望获得哪些数据支持?
成员工作量分布
技能矩阵与缺口
出勤与加班趋势
项目进度健康度
客户反馈关联分析
您是否愿意参与新功能的试用与反馈?
非常愿意
愿意
视情况而定
不愿意
非常不愿意
请为“跨部门协作流程优化”功能对您的重要性打分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前管理工具最需要改进的方面是?
操作便捷性
数据准确性
移动端体验
系统集成能力
定制化灵活性
对于中层管理者群体期望功能,您还有哪些补充建议?
    ____________
您平均每周花费在管理事务上的时间占比是?
少于20%
20%-40%
40%-60%
60%-80%
超过80%
您希望新功能在哪些方面优先突破?
智能化决策辅助
自动化流程处理
协同效率提升
员工发展支持
数据安全与权限管理
您对现有管理工具的总体满意度是?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
请选择您最近一次使用管理工具进行团队规划的时间
日期    ____________
如果让您设计一个理想的管理功能,它会是什么样子?
    ____________
您是否希望管理工具提供培训或学习模块?
非常希望
希望
无所谓
不希望
非常不希望
在您看来,哪些因素会阻碍新功能的采用?
学习成本高
与现有流程冲突
数据迁移麻烦
管理层不支持
功能不贴合实际需求
您更倾向于哪种功能部署方式?
云端SaaS
本地化部署
混合模式
不确定
请为“实时数据看板与决策支持”功能对您的重要性打分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享您对中层管理者群体期望功能与需求调研的其他想法
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