您目前的工作岗位属于以下哪一类？
高层管理者
中层管理者
基层管理者
普通员工
其他
请对您接触的中层管理者群体的整体专业能力进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为中层管理者群体质量评价应重点考察哪些维度？
战略执行能力
团队管理能力
跨部门沟通能力
创新与变革意识
职业道德与责任感
您对中层管理者群体在品牌认知传递方面的表现评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
中层管理者群体在传达公司品牌理念时，您觉得效果如何？
非常清晰有效
比较清晰
一般
较模糊
几乎没有传达
您认为影响中层管理者群体品牌认知的主要因素有哪些？
培训体系不足
信息传递断层
个人理解偏差
激励机制缺失
组织文化冲突
您所在单位的中层管理者群体是否定期进行品牌相关培训？
请对中层管理者群体的沟通协调能力进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您观察到中层管理者群体在哪些场景下最能体现品牌价值？
您是否愿意向他人推荐您所在单位的中层管理者群体作为学习榜样？
您认为中层管理者群体质量评价中最需要改进的方面是什么？
您觉得中层管理者群体的品牌认知水平与高层管理者相比如何？
您对中层管理者群体在创新推动方面的表现评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些措施能有效提升中层管理者群体的品牌认知？
加强系统培训
建立反馈机制
树立内部标杆
优化考核指标
增加跨部门交流
您是否感觉中层管理者群体在品牌认知上存在与基层脱节的情况？
请描述一次您感受到中层管理者群体品牌认知正面或负面影响的经历
您认为中层管理者群体的质量评价结果是否应纳入品牌考核体系？
必须纳入
建议纳入
视情况而定
不必纳入
完全反对
您对中层管理者群体整体职业素养的评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为中层管理者群体在品牌认知方面最需要提升的年龄段是？
30岁以下
30-40岁
40-50岁
50岁以上
无明显差异
您对中层管理者群体质量评价与品牌认知调查还有其他建议吗？