您目前所在的企业规模是？
50人以下
50-200人
200-500人
500人以上
在日常管理工作中，您更倾向于采用哪种沟通方式？
线上会议为主
线下面对面为主
线上线下结合
视情况灵活切换
您在选择线上工具时，最看重的因素是？
操作便捷性
功能全面性
数据安全性
团队接受度
成本控制
过去一年中，您参与线下管理培训或团建活动的频率是？
您最希望企业增加的福利类型是？
弹性工作时间
健康体检与心理咨询
子女教育补贴
职业发展基金
额外带薪假期
请您为当前福利政策与您实际需求的匹配度打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在管理决策中，您是否感受到线上线下选择对福利落地效果的影响？
您认为哪些因素会降低您对福利的满意度？
福利项目单一
福利金额过低
申请流程繁琐
缺乏个性化选择
宣传不到位
您认为中层管理者群体线上线下选择对福利感知的具体影响体现在哪些方面？
您更倾向于通过哪些渠道了解福利政策？
企业内网公告
线上培训会
线下宣讲会
邮件通知
同事转述
如果企业提供线上线下两种福利兑换方式，您会优先选择？
您对当前企业福利的公平性打分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来福利管理应更注重哪些方向？
个性化定制
数字化体验
线下情感连接
健康关怀
家庭支持
您对提升中层管理者群体线上线下选择与福利满意度的其他建议