您目前在企业中的职位层级是？
C-level（CEO/CFO/CTO等）
副总裁/高级副总裁
总监/高级总监
其他高管职位
您所在企业的规模（按员工人数）是？
少于100人
100-500人
500-2000人
2000人以上
您所在企业的所属行业是？
科技/互联网
金融/保险
制造业
消费品/零售
医疗健康
能源/化工
专业服务（咨询/法律等）
其他
在您做出重大采购决策时，品牌因素对您的影响程度如何？
影响极大，品牌是首要考量
影响较大，品牌是重要因素之一
影响一般，更看重产品本身
影响较小，价格或功能优先
您对目前最常合作的企业级品牌的整体忠诚度如何评价？
非常高，几乎不考虑更换
较高，除非有重大优势否则不换
一般，有合适机会会考虑更换
较低，价格或性能驱动为主
以下哪些因素最能增强您对某个企业品牌的忠诚度？
产品/服务的稳定性和可靠性
售后支持与响应速度
创新的技术或解决方案
与供应商的信任关系
品牌声誉和行业地位
定制化服务能力
在过去两年中，您更换过主要的企业级服务或产品供应商吗？
没有更换过
更换过1次
更换过2次
更换过3次及以上
您认为当前所在行业的品牌忠诚度整体趋势是？
明显上升，客户更倾向于长期合作
略有上升
基本持平
略有下降
明显下降，客户更易转换品牌
您向同行推荐您最信赖的企业级品牌的可能性有多大？（0-10分）
您通常通过哪些渠道了解新的企业级品牌或产品？
行业峰会/展会
专业媒体报道
同行/高管推荐
社交媒体（如LinkedIn）
直接联系供应商
其他
当您考虑更换品牌时，最大的阻力是什么？
转换成本过高（时间/金钱/培训）
现有品牌已深度集成
对未知品牌的风险担忧
内部团队的习惯和抵触
缺乏足够有吸引力的替代品
您认为未来三年内，影响企业高管群体品牌忠诚度的最关键行业趋势是什么？
人工智能与自动化技术的应用
数据安全与隐私保护
可持续性与ESG（环境、社会、治理）
供应链的韧性与稳定性
价格透明化与成本压力
您更倾向于与具有哪些特质的品牌建立长期合作关系？
战略愿景清晰
企业文化契合
财务稳健
快速响应市场变化
提供持续增值服务
您是否愿意为品牌忠诚度较高的供应商支付一定的溢价？
愿意，溢价不超过5%
愿意，溢价5%-10%
愿意，溢价10%以上
不愿意，价格必须具有竞争力
您认为企业高管群体品牌忠诚度的核心驱动力是理性评估还是情感认同？
完全理性，基于数据和绩效
大部分理性，小部分情感
各占一半
大部分情感，基于信任和关系
完全情感，基于个人偏好
请评价您对当前主要合作品牌的整体满意度（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否关注品牌在行业趋势中的创新领导力？
非常关注，创新是选择品牌的核心
比较关注，创新是加分项
一般关注，有更好，没有也行
不太关注，更看重现有能力
您认为哪些行业趋势将促使您重新评估现有品牌合作？
新进入者带来的颠覆性技术
政策法规变化
宏观经济波动
客户需求的结构性变化
全球化与本地化的平衡
在品牌沟通中，您更信任哪种信息源？
供应商直接提供的技术白皮书
第三方独立评测机构
行业分析师报告
同行高管的口碑分享
社交媒体上的用户评论
请描述一次您因品牌忠诚度而坚持选择某供应商的经历，以及背后的原因。
您认为未来企业高管群体品牌忠诚度是否会因AI辅助决策而减弱？
会显著减弱，决策更数据化
会有所减弱，但品牌仍重要
不会有太大变化
会增强，AI能识别品牌长期价值
您所在企业是否有正式的供应商评估与忠诚度管理机制？
有，定期评估并反馈
有，但执行不严格
没有，依赖个人关系
不确定
您认为在行业趋势快速变化的背景下，品牌忠诚度的价值是上升还是下降？
显著上升，降低决策风险
略有上升
基本不变
略有下降
显著下降，灵活性和成本优先