您目前所在企业的规模属于？
50人以下
50-200人
200-500人
500-2000人
2000人以上
您在企业中的最高管理职位是？
CEO/总裁
副总裁/高级副总裁
事业部总经理
首席官（CFO/CTO/CMO等）
其他C-level职位
您担任高管职位的年限？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在您的日常管理工作中，以下哪项最耗费您的时间和精力？
战略规划与决策
团队管理与人才发展
跨部门协调与沟通
外部关系维护（客户/投资人/政府）
个人学习与自我提升
您认为当前企业高管群体核心需求中，最紧迫的三项是？
高效决策支持工具
行业前沿信息获取
高端人脉资源对接
个人品牌与影响力建设
心理健康与压力管理
继任者培养与团队梯队建设
合规与风险管理咨询
您对当前市场上针对企业高管群体核心需求的服务产品（如咨询、培训、社群等）整体满意度如何？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您获取行业趋势与战略洞察的主要渠道是？
专业咨询机构报告
行业峰会与论坛
高管社群交流
线上知识平台（如得到、混沌等）
私人顾问或导师
在提升企业高管群体核心需求的服务质量方面，您最看重哪些要素？
服务的定制化程度
内容的前沿性与深度
服务响应速度
专家团队的资历背景
数据安全与隐私保护
服务的持续性与陪伴感
过去一年，您平均每月参与高管专属活动（如私董会、闭门沙龙）的频率是？
您向同行推荐您正在使用的企业高管服务（如咨询、社群、培训）的可能性有多大？（0-10分）
您希望未来企业高管群体核心需求的服务在哪些方面进行创新？
AI驱动的个性化决策辅助
跨行业高管互助小组
沉浸式领导力实训
心理健康与韧性教练
数字化管理工具集成
政策法规实时解读
您更倾向于哪种形式的高管服务交付方式？
线下面对面深度工作坊
线上直播+互动答疑
一对一专属顾问
混合模式（线上+线下结合）
您对现有服务提供商在理解企业高管群体核心需求方面的专业度评分？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前企业高管群体核心需求的服务质量，最亟待改进的一个环节是什么？请简要描述。
您每年为企业高管个人发展（如培训、咨询、社群会费）投入的预算范围是？
5万以下
5-10万
10-30万
30-50万
50万以上
在选择高管服务提供商时，哪些因素会影响您的最终决策？
品牌知名度与口碑
成功案例与客户见证
服务价格与性价比
服务团队的行业背景
是否提供试用或体验机会
您是否愿意为高质量、深度定制化的高管服务支付溢价？
您最近一次参与高管服务质量相关调研或访谈的日期是？
如果由您来设计一项针对企业高管群体核心需求的服务，您会优先解决哪个具体痛点？为什么？
您认为高管服务在“数据安全与隐私保护”方面的表现如何？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望获得以下哪些方面的专属服务支持？
企业转型与变革管理
高管个人影响力塑造
危机公关与舆情应对
家族企业传承规划
国际业务拓展指导
您通常通过什么方式评估一项高管服务的实际效果？
可量化的业务指标（如营收增长）
个人领导力提升的主观感受
团队反馈与组织氛围变化
长期战略目标的达成进度
请用一句话总结您对企业高管群体核心需求与服务质量未来发展的最大期待。