企业高管群体心理健康状况与绩效满意度调查问卷

您好!本问卷旨在深入了解企业高管群体心理健康状况及其与工作绩效满意度的关联,您的真实反馈将为改善高管支持体系提供宝贵依据。所有数据将严格保密,感谢您的参与!
您的性别
男
女
其他
您的年龄段
30岁以下
30-39岁
40-49岁
50岁及以上
您担任高管职位的年限
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您所在企业的规模
50人以下
50-200人
200-500人
500人以上
您平均每周的工作时长
40小时以下
40-50小时
50-60小时
60小时以上
您当前感受到的工作压力程度
几乎没有
轻度
中度
重度
您是否经常因工作而难以入睡或睡眠质量差?
从不
偶尔
经常
几乎每天
您对自身心理状态的总体评价
非常健康
比较健康
一般
较差
您是否曾因心理健康问题而寻求专业帮助(如心理咨询)?
从未
偶尔
定期
您认为影响企业高管群体心理健康状况的主要因素有哪些?
工作压力
人际关系
家庭平衡
职业发展不确定性
经济负担
缺乏支持系统
您对当前工作绩效的满意度如何?
非常满意
满意
一般
不满意
您认为心理健康状况对您的工作绩效表现影响程度如何?
无影响
轻微影响
中等影响
显著影响
您对目前企业提供的心理健康支持资源(如EAP计划)的满意度
非常满意
满意
一般
不满意
未提供
您是否愿意在组织内分享心理健康方面的困扰?
非常愿意
愿意
不太愿意
完全不愿意
您通常采用哪些方式缓解心理压力?
运动锻炼
与家人朋友倾诉
专业咨询
休假旅行
冥想放松
饮酒或药物
其他
您认为企业高管群体心理健康状况是否受到组织文化的影响?
非常影响
有些影响
影响不大
完全不影响
您对工作与生活平衡的满意度
非常满意
满意
一般
不满意
您是否因工作压力出现过情绪耗竭或倦怠感?
从未
偶尔
经常
持续存在
请评价您近三个月整体心理健康水平(1-5分,5分为最佳)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价您近三个月的工作绩效满意度(1-5分,5分为最佳)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业应如何改善高管群体心理健康状况以提升绩效满意度?请简要分享建议
    ____________
您是否愿意参加后续的心理健康跟踪访谈?
愿意
不愿意

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