您是否考虑过以灵活就业（如兼职顾问、项目制合作）的形式开展工作？
您认为企业高管群体灵活就业意愿的主要驱动力是什么？
追求个人价值实现
经济回报
拓展人脉资源
规避职场压力
哪些渠道的广告信息会影响您对灵活就业机会的判断？
行业垂直媒体
社交媒体广告
专业社群推荐
传统新闻门户
线下活动宣传
请为以下广告形式对您决策的影响力打分（1-5分，5分为影响最大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为现有广告在传达灵活就业价值时，最需要改进的方面是什么？
您是否愿意通过广告渠道获取灵活就业相关的培训或认证信息？
您更信任哪些广告投放主体提供的灵活就业信息？
知名咨询公司
行业协会
招聘平台
高校商学院
个人IP
您期望的灵活就业合作周期通常是？
短期项目（1-3个月）
中期项目（3-12个月）
长期合作（1年以上）
不确定
广告中呈现的哪些元素最能提升您对灵活就业岗位的兴趣？
具体薪酬范围
成功案例分享
团队背景介绍
工作内容细节
您向同行推荐灵活就业模式的可能性有多大？（0-10分）
您在过去一年中，主动搜索过几次关于灵活就业的广告信息？
您认为企业高管群体灵活就业意愿在未来三年会如何变化？
在评估广告效果时，您认为以下哪项最能反映真实转化？
您对提升企业高管群体灵活就业意愿与广告效果匹配度，还有哪些建议？