产品经理群体心理健康状况与绩效满意度调查

您好!本问卷聚焦产品经理群体心理健康状况,旨在了解您的工作体验与绩效满意度。您的真实反馈将帮助改善行业生态,问卷匿名且仅用于研究。
您从事产品经理工作的年限
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前所在的公司规模
初创公司(1-50人)
小型企业(51-200人)
中型企业(201-1000人)
大型企业(1000人以上)
您平均每周的工作时长
40小时以下
40-50小时
50-60小时
60小时以上
过去一个月,您感到工作压力过大的频率
几乎没有
偶尔
经常
几乎每天
您对当前工作与生活平衡的满意程度
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您是否曾因工作压力出现失眠、焦虑或情绪低落等心理困扰
从未
偶尔
经常
持续存在
当您感到心理困扰时,您通常会
自行调节
与亲友倾诉
寻求专业心理咨询
不处理,硬扛
您认为哪些因素最影响您的心理健康状况
高强度工作负荷
模糊的职责边界
缺乏上级支持
团队协作冲突
职业发展瓶颈
经济压力
您对过去一个季度个人绩效表现的自我评价
远超预期
达到预期
部分未达预期
未达预期
您对当前绩效考核指标合理性的满意度
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为绩效考核结果能否真实反映您的工作贡献
完全能
大部分能
部分能
基本不能
完全不能
您向同行推荐当前工作环境的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请评价您对以下方面的满意度(1-5分,5分为最满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
过去一年,您的绩效满意度变化趋势
显著提升
略有提升
基本不变
略有下降
显著下降
您认为哪些措施最能改善产品经理群体心理健康状况
弹性工作制
心理辅导资源
合理的工作量分配
定期团队建设
明确职业路径
管理培训
请描述一个您在工作中感到心理压力最大的具体场景
    ____________
您对公司改善绩效满意度有何具体建议?
    ____________
您是否愿意参与后续关于产品经理群体心理健康状况的深度访谈
愿意
不愿意
请选择您最近一次绩效评估的日期
日期    ____________
您的性别
男
女
其他
不愿透露
您的年龄段
20-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
40岁以上

21题 | 被引用327次

模板修改
使用此模板创建