您目前所处的媒体行业细分领域是？
新闻采编
广告营销
新媒体运营
影视制作
公关传播
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在求职时，您最看重的媒体从业者求职偏好因素是什么？
薪资待遇
职业发展空间
工作与生活平衡
公司品牌与规模
团队氛围与文化
您通常通过哪些渠道获取招聘信息？（请选择最主要的一个）
招聘网站（如智联、前程无忧）
社交媒体（如LinkedIn、微博）
行业社群或人脉推荐
校园招聘或宣讲会
猎头服务
在比较不同媒体雇主时，您会关注哪些竞品特征？
薪酬福利水平
内容创作自由度
技术工具与资源支持
培训与晋升机制
企业社会责任形象
如果跳槽，您期望的薪资涨幅是？
10%以内
10%-20%
20%-30%
30%以上
无所谓，更看重其他方面
哪些因素会让您拒绝一个媒体工作机会？
工作强度过大
缺乏成长空间
薪资低于市场水平
公司文化不契合
通勤距离过远
请为以下媒体雇主吸引力要素打分（1-5分，5分为最重要）：薪资竞争力、创意空间、团队协作、职业稳定性、行业影响力
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为媒体行业招聘中常见的痛点有哪些？
信息不对称
流程冗长
反馈不及时
岗位描述与实际不符
缺乏专业评估
您最近一次求职时，主动投递简历的媒体类岗位数量是？
1-5份
6-10份
11-20份
20份以上
未投递
在竞品调研中，您认为哪类媒体公司对人才最具吸引力？
传统主流媒体
互联网新媒体
自媒体平台
广告代理公司
影视娱乐公司
您对目前媒体行业求职环境的整体满意度打分（1-10分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望媒体雇主提供哪些额外福利？
弹性工作时间
远程办公选项
心理健康支持
专业培训补贴
年度体检
在求职时，您是否会主动研究目标公司的竞品和行业地位？
您认为媒体行业未来3年最热门的发展方向是？
短视频与直播
AI内容生成
数据新闻
沉浸式体验
社交电商
在求职决策中，您最信任哪些信息来源？
朋友或同行推荐
专业媒体评论
公司官方信息
招聘平台评分
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