感谢您参与本次调研，本问卷旨在了解股民群体性价比评价与员工满意度的关联，您的真实反馈将为优化投资与职场体验提供宝贵参考。
您的股龄（参与证券投资的时间）
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为影响员工满意度的主要因素有哪些
薪酬福利
工作压力
晋升机制
同事关系
领导风格
工作生活平衡
您对工作压力的感受程度
完全没有压力
压力较小
压力适中
压力较大
压力极大
您向朋友或同事推荐当前工作的可能性有多大？（0-10分）
您认为公司最需要改善的方面有哪些
薪酬水平
培训机会
沟通渠道
绩效考核
办公设施
其他
您认为哪些因素最能提升您的员工满意度
加薪或奖金
弹性工作制
职业培训
晋升机会
健康关怀
团队建设
结合您的股民群体性价比评价经验，您认为哪些职场因素最影响您的投资心态或工作表现？