个体工商户群体信任度与招聘调研问卷

您好!本问卷聚焦个体工商户群体信任度与招聘现状,旨在了解公众对这一群体的真实看法。您的回答将帮助我们优化招聘服务,感谢参与!
您是否曾与个体工商户(如小餐馆、零售店、维修店等)有过雇佣或求职关系?
是,作为雇主
是,作为雇员
否,但有过合作
从未接触
在招聘场景中,您对个体工商户群体的信任度如何?
非常信任
比较信任
一般
不太信任
完全不信任
您认为影响个体工商户群体信任度的主要因素有哪些?
经营稳定性
薪资兑现及时性
工作环境透明度
合同规范性
口碑评价
其他
若您求职,是否愿意优先考虑个体工商户提供的岗位?
愿意,灵活自由
视薪资而定
不愿意,更倾向大企业
不确定
您向亲友推荐个体工商户岗位的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为个体工商户在招聘时最需要提升哪方面以增强信任度?
明确岗位职责
公开薪酬结构
签订正式合同
提供培训机会
建立反馈机制
您了解个体工商户招聘信息的渠道有哪些?
线下门店公告
招聘网站
社交媒体
熟人介绍
社区活动
您是否遇到过个体工商户招聘信息与实际不符的情况?
经常遇到
偶尔遇到
从未遇到
未接触过
请为个体工商户招聘过程的透明度打分(1-5分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对提升个体工商户群体信任度与招聘体验有何具体建议?
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