您对当前绩效指标与生鲜电商业务目标的契合度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在生鲜电商企业常用的绩效评估维度有哪些？
销售额达成率
生鲜损耗率控制
供应链效率
团队管理能力
客户满意度
创新与改进
您认为绩效结果对晋升决策的影响程度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前绩效体系在生鲜电商场景中的主要痛点是什么？
指标过于侧重短期业绩
忽略生鲜商品特殊性
考核周期不合理
缺乏个性化目标
结果应用单一
您向其他中层管理者推荐本企业绩效体系的可能性有多大？（0-10分）
您希望绩效体系在哪些方面进行改进？
增加生鲜品类考核维度
优化反馈机制
加强绩效辅导
调整考核周期
提升数据透明度
您对绩效系统操作便捷性的满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素最能提升生鲜电商中层管理者的绩效表现？
清晰的职业发展路径
合理的授权机制
数据化决策支持
跨部门协作氛围
弹性工作安排
您对绩效目标与个人发展计划匹配度的评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为生鲜电商中层管理者绩效管理中最应强化的能力是什么？
数据分析能力
供应链协调能力
团队领导力
成本控制能力
客户导向思维
您认为生鲜电商行业绩效管理与其他行业最大的差异是什么？
您对绩效管理整体公平性的综合评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★