您目前是否从事或有意向从事外卖服务相关岗位？
已从事外卖服务
正在求职外卖服务岗位
未来一年内考虑
不从事也不考虑
您最看重外卖服务招聘中的哪项因素？
薪资水平
工作时间灵活度
职业发展空间
平台口碑与保障
您通常通过哪些渠道获取外卖服务招聘信息？
招聘网站（如BOSS直聘）
外卖平台官方公告
社交媒体群组
朋友或同行推荐
线下门店海报
在应聘外卖服务岗位时，您期望的月薪范围是？
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000元以上
您认为外卖服务招聘中最常见的挑战是什么？
人员流动性高
技能培训不足
配送压力大
晋升路径模糊
您对当前外卖服务招聘流程的透明度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望外卖服务招聘提供哪些额外福利？
意外保险
高温/低温补贴
电动车租赁优惠
免费健康体检
节日礼品
您认为外卖服务招聘中，以下哪项最能提升岗位吸引力？
底薪+提成模式
弹性排班制度
快速晋升机制
团队氛围建设
您对外卖服务招聘的年龄限制有何看法？
应放宽至50岁以上
保持现状（18-45岁）
严格限制在35岁以下
无意见
您认为外卖服务招聘中，哪些技能最需要被评估？
路线规划能力
客户沟通技巧
骑行安全知识
应急处理能力
您是否愿意接受外卖服务招聘中的试岗环节？
愿意，有助于了解工作
不愿意，浪费时间
视试岗时长而定
不确定
您认为外卖服务招聘中，平台品牌影响力对您的吸引力有多大？
您向朋友推荐外卖服务岗位的可能性有多大？（0-10分）
您认为外卖服务招聘应如何提升效率？
简化申请流程
AI匹配岗位
快速反馈机制
统一招聘标准