您的年龄段属于
50-55岁
56-60岁
61-65岁
66岁及以上
您在博物馆的工作岗位类型是
展厅导览/讲解
观众服务/咨询
文物看护/巡查
后勤保障
行政辅助
其他
请对您当前工作的整体满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作强度是否符合您的身体承受能力
非常轻松，完全可以承受
强度适中，比较适应
偶尔觉得疲惫，基本可以承受
强度偏大，较难适应
您在日常工作中遇到的主要困难有哪些
数字化设备操作不熟练
长时间站立/走动体力消耗大
与年轻同事沟通存在代沟
突发观众问题应对经验不足
排班安排不够灵活
没有明显困难
请对您所在岗位的工作环境舒适度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对博物馆提供的员工休息区、饮水、应急医药等后勤保障设施是否满意
请对您当前的薪酬福利水平的合理程度进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望博物馆优化的福利项目有哪些
定期健康体检
弹性排班制度
岗位适配培训
工作餐补/交通补贴
节日关怀福利
老年友好的办公辅助工具
博物馆是否针对银发族员工开展过适配的岗位技能培训
定期开展，内容贴合需求
偶尔开展，内容实用性一般
很少开展，几乎没有相关内容
从未开展过相关培训
请对您和直接上级的沟通顺畅程度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中提出合理建议时，管理层的反馈态度通常是
积极接纳并及时反馈
会听取但很少落地
态度敷衍，没有实质回应
基本没有提出建议的渠道
请对您和团队内年轻同事的协作融洽程度进行评分（1分非常不融洽，5分非常融洽）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为博物馆在哪些方面可以进一步提升银发族员工的工作体验
优化适老化工作设施
提供更有针对性的技能指导
制定更灵活的考勤制度
增加适老健康关怀服务
搭建跨代际沟通交流平台
完善意见反馈通道
您向身边同龄朋友推荐来博物馆从事相关工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
您是否愿意继续长期在博物馆从事当前岗位的工作
非常愿意，工作很有意义
比较愿意，整体感受不错
不确定，看后续调整情况
不太愿意，有离职打算
关于提升银发族员工工作感受，您还有哪些其他的意见或建议？