您所在的露营相关企业规模
20人以下
20-50人
50-200人
200人以上
您所在企业是否使用过腾讯问卷开展过离职调研
是，多次使用
是，仅使用过1-2次
否，使用过其他调研工具
否，从未开展过线上离职调研
您对使用腾讯问卷开展露营行业离职调研的整体满意度评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为使用该工具开展露营行业离职调研的主要优势有哪些
操作门槛低，易上手
题型丰富，适配离职调研多维度需求
数据统计便捷，可快速生成分析报表
免费版功能足够满足中小团队需求
支持多渠道分发，触达离职员工更方便
数据安全性有保障
在露营行业人员流动性较高的背景下，您认为该工具的问卷分发效率是否满足需求
您在使用过程中遇到过哪些问题
离职员工触达率低，问卷回收率不高
缺乏针对露营行业离职场景的专属模板
高级分析功能门槛较高，不会使用
匿名设置不够灵活，员工顾虑隐私不敢填写真实想法
移动端填写体验不佳
数据导出格式有限，不方便对接内部HR系统
未遇到明显问题
您认为该工具的题型设置对露营岗位离职原因（如户外工作强度、季节性用工等）的覆盖程度如何（1-5分，1分完全不覆盖，5分完全覆盖）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前该工具生成的离职调研数据报表，对露营企业优化人员管理的参考价值如何
参考价值很高，可直接支撑管理决策
有一定参考价值，需要二次整理
参考价值一般，数据维度不够贴合行业
几乎没有参考价值
您希望该工具针对露营行业离职调研增加哪些专属功能
露营行业离职原因标准题库
季节性用工人员调研专属模板
离职风险提前预警分析功能
与露营企业常用排班/HR系统打通
针对户外从业者的轻量化填写适配
离职员工后续跟踪调研自动触达功能
如果后续开展露营行业员工离职相关调研，您继续选择腾讯问卷的可能性有多大
一定会继续使用
大概率会使用
不确定
大概率不会使用
一定不会使用
您向其他露营行业HR或管理者推荐使用该工具开展离职调研的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常愿意推荐）
您认为露营行业离职调研最核心需要收集的信息维度是
薪酬福利满意度
户外工作环境与强度适配度
季节性排班合理性
职业发展空间
团队管理氛围
其他
您认为该工具的匿名功能对提升离职员工真实反馈率的作用如何（1-5分，1分完全没作用，5分作用非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了离职调研，您还使用该工具开展过哪些露营相关的调研工作
露营客户满意度调研
营地服务优化调研
员工内部满意度调研
露营活动需求调研
新员工入职调研
未开展过其他相关调研
您认为当前该工具的免费版功能，是否能满足中小露营企业开展离职调研的基本需求
完全满足
基本满足
一般，部分核心功能需要付费
不太满足，免费版限制太多
结合您在露营行业的实际调研经验，您对优化腾讯问卷在离职调研场景中的使用体验有哪些具体建议？
您认为在露营行业离职调研中，还有哪些未被当前调研工具满足的特殊需求？