您目前所在的岗位类别是？
生产制造类
销售业务类
技术研发类
职能管理类
供应链/物流类
您对当前工作整体环境的满意度如何？（1-5分，1分很不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的薪酬水平在同行业中处于什么位置？
明显低于行业水平
略低于行业水平
与行业水平持平
略高于行业水平
明显高于行业水平
您认为当前工作中最影响体验感的因素有哪些？
工作强度过大
晋升通道不清晰
培训支持不足
跨部门协作不畅
工作环境待改善
福利保障不够完善
您对公司提供的员工福利保障的满意程度如何？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
过去一年中，您参与过哪些公司提供的成长支持？
岗位技能培训
管理能力培训
师带徒/经验传承项目
内部轮岗机会
职称/技能等级评定支持
未参与过相关支持
您对直接上级在工作指导与支持方面的表现打几分？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得自己的工作贡献是否得到了公司的充分认可？
完全得到认可
基本得到认可
一般
较少得到认可
完全没有被认可
在团队协作中，您认为哪些方面最需要优化？
沟通效率
责任分工
信息共享
问题响应速度
跨部门配合机制
团队氛围建设
您对公司当前企业文化认同感的打分为？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司后续重点改善哪些老员工关怀举措？
健康体检与劳保升级
工龄奖励与荣誉激励
弹性工作安排
家庭关怀支持
退休衔接服务
经验传承激励机制
结合日常工作实际，您对目前岗位工作成就感的评价是？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果从0到10分打分，您向其他老员工推荐参与本次员工体验相关测评的意愿有多大？
您认为公司在数字化工具应用上，对一线及老员工工作效率提升的帮助主要体现在哪些方面？
生产数据统计更便捷
客户与订单管理更高效
审批流程更顺畅
培训学习更方便
绩效反馈更及时
帮助不明显
您对公司未来3年发展前景的信心程度如何？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
未来1-2年，您是否有继续长期在公司发展的打算？
肯定会留下
大概率会留下
不确定
有离开的想法
已在考虑离职
您认为作为老员工，公司在哪些方面做得较好、值得继续保持？
对于进一步提升老员工工作体验，您还有哪些具体建议或诉求？