您所在的音乐行业细分领域是
音乐内容创作
音乐演出/经纪
音乐平台运营
音乐制作/发行
音乐教育
其他
您在当前公司的工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的岗位层级是
基层员工
基层管理者（主管/组长）
中层管理者（经理/总监）
高层管理者
其他
请对您当前工作整体的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响日常工作体验的核心因素有哪些
薪酬福利水平
工作内容匹配度
团队协作氛围
职业发展空间
工作灵活度
行业资源支持
其他
请对您当前的薪酬福利竞争力进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中获得过哪些职业发展支持
专业技能培训
行业交流机会
晋升通道指引
导师带教指导
项目实践机会
未获得相关支持
请对您所在团队的沟通协作顺畅度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否能在工作中平衡个人创作/专业追求与公司业务目标
请对您当前工作带来的成就感进行评分（1分完全没有成就感，5分成就感很强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前音乐行业从业者普遍面临的工作压力来源有哪些
项目周期不稳定
收入波动较大
行业竞争激烈
创意产出压力
工作生活边界模糊
其他
您向身边同行推荐加入当前所在公司的可能性有多大（0分完全不可能，10分非常可能）
您认为公司是否重视员工的体验反馈并做出实际改进
非常重视，改进效果明显
比较重视，有一定改进
一般，改进不明显
不太重视，很少改进
完全不重视，没有改进
您希望公司在员工体验方面优先优化哪些方向
薪酬激励体系
弹性工作制度
创作/专业资源支持
职业成长路径
团队文化建设
员工关怀福利
请对您当前工作的自主掌控度进行评分（1分完全没有自主权，5分自主权很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为所在公司的文化氛围是否符合音乐行业的创意属性
关于提升音乐行业员工工作体验，您还有哪些具体的建议或想法？