您在当前养老组织的工作岗位属于？
一线护理人员
行政管理人员
后勤支持人员
专业技术人员（如医护、社工）
机构负责人
请对您所在养老组织的整体工作氛围进行评分（1分代表非常差，5分代表非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前所在养老组织的氛围优势主要体现在哪些方面？
同事间协作顺畅
管理者关怀员工
薪酬福利合理
职业发展空间充足
服务理念认同度高
工作流程清晰规范
您认为所在养老组织氛围目前存在的主要问题有哪些？
人员流动性大
沟通机制不顺畅
工作负荷过重
激励机制不足
专业培训欠缺
团队凝聚力较弱
若使用在线问卷开展养老组织氛围调研，您认为题量设置为多少道接受度最高？（1分代表10题以内，5分代表30题以上）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为开展养老组织氛围预调查，最合适的调研对象覆盖范围是？
仅一线护理人员
全体正式员工
员工+服务对象家属
员工+入住老人
全体利益相关方
您认为预调查阶段需要重点验证的调研维度有哪些？
题项表述清晰度
问卷填写时长合理性
维度设置完整性
选项设置互斥性
受访者隐私保护程度
您认为在线填写养老组织氛围相关问卷，单次可接受的最长时长是？
5分钟以内
5-10分钟
10-15分钟
15分钟以上
您对使用在线问卷工具收集养老组织内部真实评价的信任程度如何？（1分代表完全不信任，5分代表完全信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为提升养老组织氛围调研应答率的有效措施有哪些？
强调匿名保密承诺
设置适当填答激励
由机构管理层统一动员
简化问卷操作流程
明确调研结果反馈机制
您认为预调查的样本量设置为总员工数的多少比例最为合适？
10%以内
10%-20%
20%-30%
30%以上
您认为养老组织氛围调研需要重点纳入哪些核心维度？
团队支持氛围
领导管理风格
职业成长氛围
服务价值认同
工作压力感知
人际沟通氛围
您是否愿意在后续正式调研中，通过腾讯问卷平台填写完整的组织氛围评价问卷？
您认为在养老服务场景中推广数字化调研工具的可行性如何？（1分代表完全不可行，5分代表非常可行）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前使用在线问卷开展养老行业调研可能存在哪些障碍？
部分员工数字化操作能力不足
担心填写内容被追溯
网络条件限制
对调研价值认可度低
填写时间难以协调
您认为预调查结束后，是否需要向参与人员反馈调研优化结果？
对于优化养老组织氛围调研的预调查实施流程，您还有哪些具体的意见或建议？