您的年龄区间是
18-22岁
23-28岁
29-35岁
36岁及以上
请对您入职以来的整体工作体验进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为入职培训中哪些模块对您快速适应工作帮助最大
收银系统操作
商品陈列规范
顾客服务标准
鲜食操作安全
应急事件处理
请对您目前的薪资福利水平进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在日常工作中面临的主要压力来源有哪些
高峰期客流过大
工作内容繁杂
同事配合不畅
顾客投诉处理
业绩考核压力
请对您与门店直属上级的沟通顺畅度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为门店目前在员工关怀方面存在哪些不足
休息时间保障不足
员工餐食补贴不足
节假日福利缺失
职业发展路径不清晰
心理关怀缺失
您向身边正在找工作的朋友推荐来本便利店工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
请对您工作所需的设备设施完好度进行评分（1分非常不好，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些措施能够有效提升新员工的岗位适应速度
安排专属带教师傅
延长岗前培训周期
设置入职适应期缓冲考核
定期开展新员工座谈会
优化新员工首月排班强度
结合您自身的入职经历，您认为门店在提升新员工满意度方面还有哪些可改进的地方？
您认为本次调研采用的匿名问卷形式是否能让您放心表达真实想法
您对本次便利店新员工相关调研的内容设计还有什么其他建议？