您所在的语言培训岗位类型是
授课教师
课程顾问
教务运营
市场推广
管理岗
其他
您的从业年限为
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您日常使用办公协同工具的频率如何
几乎全天使用
每天多次使用
每天1-2次
每周数次
很少使用
您通常通过哪些渠道接收内部调研通知
企业即时通讯工具
工作邮件
部门例会通知
内部公告栏
同事转告
其他
过去一年中，您参与内部员工调研的平均完成率约为
几乎全部完成
完成70%以上
完成一半左右
完成30%以下
基本不参与
哪些因素会促使您主动完成一份内部调研问卷
题目简洁耗时短
调研主题与自身相关
有适当激励
领导明确要求
界面体验友好
填写后可查看结果反馈
哪些情况最容易导致您放弃填写问卷
题目过多、耗时太长
问题表述模糊难理解
重复收到多次提醒
与工作无关、价值感低
打开加载慢或操作卡顿
涉及过多隐私信息
请对您使用过的在线问卷工具的整体便捷性进行评分（1-5分，1分很差，5分很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于在什么时段填写内部调研问卷
上班前/下班后的碎片时间
午休时段
工作间隙空闲时
周会或培训结束后
周末休息时
您认为一份员工调研问卷的理想填写时长应为
2分钟以内
3-5分钟
5-8分钟
8-10分钟
10分钟以上也可接受
您认为以下哪些提醒方式更能提升问卷参与度
即时消息弹窗提醒
部门负责人统一转发
填写进度可视化提示
截止日前1次温和提醒
完成后给予积分或小奖励
公开整体参与率但不泄露个人信息
如果问卷支持在移动端一键打开、自动保存进度，您的参与意愿会
您认为语言培训行业员工调研最应关注哪些主题
教学支持与资源满意度
排课与工作量合理性
培训成长与晋升机会
跨部门协作效率
薪酬福利与激励机制
学生服务与工作压力
您认为“问卷入口嵌入日常办公平台”对提升回收率的重要程度如何（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些问卷设计特点会让您更愿意完成填写
逻辑清晰、跳题合理
以选择题为主、减少开放题
开头说明调研目的与用途
题目贴近实际工作场景
视觉简洁、无广告干扰
支持语音或快捷输入
如果通过飞书问卷开展员工调研，您对“与日程、待办联动提醒”这种方式的接受度如何
综合考虑便捷性、打扰度与实用性，您向同事推荐使用高效在线问卷参与内部调研的可能性有多大？（0-10分）
关于提升语言培训机构内部员工调研回收率，您还有哪些具体建议或经验分享？