您在婚庆行业的从业年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的婚庆组织岗位类型是？
婚礼策划师
现场执行人员
设计/花艺人员
销售/顾问人员
管理岗
其他支持类岗位
请为您所在团队的协作顺畅程度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前婚庆组织氛围中最突出的优点有哪些？
同事关系融洽
领导管理人性化
成长晋升空间充足
奖惩机制公平
工作自由度高
企业文化温暖有归属感
您觉得目前组织氛围中亟待改善的方面是？
旺季加班强度过大
跨部门沟通效率低
绩效考核标准不清晰
新人带教体系不完善
意见反馈渠道不畅通
员工关怀不足
您在工作中提出的合理建议，是否能得到管理层的重视与回应？
请为您感受到的工作压力合理程度打分（1分表示压力完全超出承受范围，5分表示压力适中、可良好调节）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的婚庆组织是否会定期组织团队建设或员工关怀活动？
每月至少1次
每季度1-2次
每年1-2次
几乎没有
完全没有
您向身边同行推荐加入当前所在婚庆组织的可能性有多大？（0分表示完全不推荐，10分表示极力推荐）
您认为组织内的信息传递是否公开透明？
非常透明，重要信息全员同步
比较透明，核心信息会及时告知
一般，仅传递和个人相关的信息
不太透明，经常事后才知晓相关决策
非常不透明，信息差很大
哪些因素最能提升您对婚庆组织的归属感？
有竞争力的薪酬福利
清晰的职业发展路径
互相尊重的团队氛围
弹性的工作安排
对创意想法的包容与支持
项目成功后的认可与激励
面对婚礼旺季的高强度工作，您是否能感受到来自组织的支持？
支持很充分，有配套的补休/补贴/后勤保障
有一定支持，但覆盖不够全面
支持很少，基本靠自己调节
完全没有相关支持
请为您所在组织的创新包容度打分（1分表示排斥新想法、按老经验办事，5分表示鼓励尝试新的婚礼创意与服务模式）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚所在婚庆组织的发展目标与价值理念？
非常清楚，且高度认同
大致了解，比较认同
了解一点，没有特别感受
不太清楚
完全不了解
您认为良好的婚庆组织氛围对服务质量的影响体现在哪些方面？
团队配合更顺畅，婚礼现场出错率更低
员工状态更好，对新人的服务更有温度
人员稳定性高，客户对接体验更连贯
创意产出更丰富，能提供更有特色的婚礼方案
影响不大，服务质量主要看个人能力
过去一年中，您是否有过离开当前婚庆组织的想法？
完全没有
偶尔有，但没有实际计划
有考虑过，正在观望机会
已经在准备离职
对于优化当前婚庆组织的工作氛围，您还有哪些具体的建议或想法？