您在婚庆公司的岗位类别是
婚礼策划师
司仪/主持
化妆造型师
摄影摄像师
门店销售/顾问
运营/行政支持
管理层
您对当前团队整体工作氛围的满意度评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在婚礼项目执行过程中，您认为跨岗位协作的顺畅程度如何
非常顺畅
比较顺畅
一般
不太顺畅
经常出现衔接问题
您认为当前团队氛围中最突出的优点有哪些
同事关系融洽
沟通直接高效
领导支持度高
新人成长机会多
奖励机制公平
创意氛围浓厚
客户导向强
当婚礼旺季工作压力较大时，您感受到的团队支持程度如何
支持充分，能共同分担
支持较多，基本能应对
支持一般，主要靠自己
支持不足，压力较大
您对直接上级在工作指导、反馈与关怀方面的表现评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司内部信息传达是否及时透明
非常及时透明
比较及时透明
一般
偶尔滞后或不清晰
经常不透明
在日常工作中，哪些因素最容易影响您的积极性
排班或档期安排不合理
绩效考核不清晰
跨部门配合不到位
客户需求反复变更
创新想法不被重视
加班补偿不足
晋升空间有限
您是否愿意主动向公司提出流程优化或服务改进建议
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
您对公司当前激励机制公平性的评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司对员工专业能力提升的重视程度如何
非常重视，培训资源充足
比较重视，有一定支持
一般
不太重视
基本没有相关支持
您希望公司在组织氛围建设上重点加强哪些方面
完善绩效与奖励制度
增加团队沟通与团建活动
优化档期与排班机制
建立更清晰的晋升通道
加强专业技能培训
提升管理层沟通方式
增强员工归属感与认同感
您觉得团队在面对突发婚礼现场问题时，应急响应与配合表现如何
反应迅速，配合默契
基本能及时处理
表现一般
有时会慌乱或推诿
经常处理不当
您对公司目前企业文化认同感的评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为同事之间是否存在相互支持、经验分享的良好氛围
哪些场景最能体现公司良好的组织氛围
旺季高强度执行时互相补位
婚礼复盘时坦诚沟通问题
新人入职时有人带教
客户投诉时共同承担解决
取得好成绩时及时认可
个人困难时团队给予帮助
您认为当前公司的决策方式更接近哪种类型
充分听取一线意见后决策
管理层与员工共同讨论
以管理层决策为主
决策较集中，员工参与少
不太清楚决策过程
您对当前工作中被尊重与被认可程度的评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果让您评价团队目前的凝聚力，您会给出哪种判断
凝聚力很强
凝聚力较强
凝聚力一般
凝聚力较弱
比较松散
结合您参与婚礼服务的实际经历，您认为当前组织氛围中最需要优先改进的一点是什么？
您对提升团队协作效率、增强员工归属感还有哪些具体建议？